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发布时间:2024-01-05 18:06:53

[简答题]在工作或学习过程中,你可能会遇到这种情况:你与一位同事(或同学)需共同完成一项任务,由于某种原因他有些情绪,工作积极性不高。你是怎样对待这种情况的呢请举个例子。好吗 追问:(1)该同事有什么问题对工作有什么影响 (2)你是怎么做的 (3)结果怎样

更多"在工作或学习过程中,你可能会遇到这种情况:你与一位同事(或同学)需共同"的相关试题:

[单项选择]在学习过程中,学习者采用在主题句下画线的方法帮助学习,这种学习策略属于( )。
A. 组织策略
B. 精细加工策略
C. 资源管理策略
D. 复述策略
[单项选择]在学习过程中,学习者针对所学内容画出网络关系图,这种学习策略属于( )
A. 元认识策略
B. 认知策略
C. 资源管理策略
D. 复述策略
[判断题]在学习过程中,学习者针对所学内容画出网络关系图,这种学习策略属于认知策略。( )
[填空题]二次系统上的工作人员在现场工作过程中,凡遇到直流系统接地等异常情况或开关跳闸、阀闭锁时时,不论与本身工作是否相关,应立即( ),( )。
[简答题]二次系统上的工作人员在现场工作过程中,遇到异常情况(如直流系统接地等)或开关跳闸时,若与本身工作无关,则不必间断工作。
[简答题]二次系统上的工作人员在现场工作过程中,遇到异常情况(如直流系统接地等)或开关跳闸时,如果是由本身工作引起的,应随即采取措施纠正并向工作负责人汇报。
[填空题]二次系统上的工作人员在现场工作过程中,遇到异常情况(如直流系统接地等)或开关跳闸时,若是本身工作所引起,应( )并立即通知( ),以便及时处理。
[简答题]二次工作人员在现场工作过程中,若遇到异常情况(如直流系统接地等)或开关跳闸、阀闭锁时,应怎样做?
[简答题]请举一个在以往工作中你亲自组织和参与的比较复杂的工作任务,在此过程中你遇到了哪些组织协调方面的困难?当时情况如何,你是怎么解决的,从中得到了什么启示?
[单项选择]学习过程中,学习者通过观察榜样的行为受到强化,从而在自己身上也产生了类似的强化效果,班杜拉称这种现象为()。
A. 自我强化
B. 替代强化
C. 内部强化
D. 负强化
[单项选择]“学生之所以学习,是因为在学习过程中可以得到奖赏、赞扬和优异的成绩等报偿”,持这种观点的学习动机理论是( )。
A. 归因理论
B. 麦克里兰德的学习动机理论
C. 阿特金森的成就动机理论
D. 强化理论

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