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[多项选择]关于内部招募中的布告法说法正确的是（）。
A. 特别适用招聘非管理层员工
B. 容易引起不公平
C. 花费的时间比较长
D. 容易形成小团体
E. 成功率高
[多项选择]招募采用布告法的特点是( )。
A. 员工能了解到哪些职务空缺
B. 需要补充人员
C. 有透明度与公平性
D. 有利于提高员工士气
E. 了解空缺岗的性质
[单项选择]下列关于内部评级法的说法，不正确的是( )。
A. 可以分为初级法和高级法两种
B. 初级法要求商业银行运用自身客户评级估计每一等级客户违约概率，其他风险要素采用监管当局的估计值
C. 高级法要求商业银行运用自身二维评级体系自行估计违约概率、违约损失率、违约风险暴露、期限
D. 商业银行可以选择初级法评估零售暴露，自行估计违约概率，而违约损失率采用监管当局的估计值
[多项选择]关于内部收益率说法中，正确的是( )。
A. 如果k*＞k，则可以考虑购买这种股票
B. 如果k*＞k，则不要购买这种股票
C. 如果k*＜k，则不要购买这种股票
D. 如果k*＜k，则可以考虑购买这种股票
[多项选择]下列关于内部招聘的说法中正确的有( )。
A. 这种方式通常适用于存在某种职业结构的工作
B. 这种方式能调动员工积极性，培养员工的忠诚
C. 由于员工认为晋升只是时问问题，因此内部招聘容易诱发自满情绪
D. 会降低“新视点”进入企业而产生的变化
[单项选择]下列关于内部控制的说法，错误的是( )。
A. 应当将银行资产与客户资产分开管理
B. 商业银行内部可以根据人力、物力允许与否，决定是否建立各自独立的监督和审核部门
C. 对于可以由第三方托管的客户资产，应交由第三方托管
D. 商业银行接受客户委托进行的个人理财业务应与客户签订合同，确保获得客户的充分授权
[单项选择]下列关于内部类的说法，正确的是( )。
A. 内部类可以与它包含的类名相同
B. 内部类只能使用它所在类的静态成员变量，不能使用它所在类的方法中的局部变量
C. 内部类可以用abstract修饰定义为抽象类，不能用private或protected定义
D. 外部使用内部类时必须给出类的全名
[多项选择]下列关于内部控制的说法中，正确的有( )。
A. 完善的内部控制系统有助于确保企业遵守适用的法律法规
B. 完善的内部控制系统有助于确保对内及对外报告的质量
C. 内部控制只为企业目标的实现提供绝对保证
D. 内部控制是公司董事会和各级管理层计划、实施和监察的不问断的一系列活动
[单项选择]下列关于内部类的说法中不正确的是( )。
A. 内部类的类名只能在定义它的类或程序段中或在表达式内部匿名使用
B. 内部类可以使用它所在类的静态成员变量和实例成员变量
C. 内部类不可以用abstract 修饰符定义为抽象类
D. 内部类可作为其他类的成员，而且可访问它所在类的成员
[多项选择]关于企业内部要素矩阵评价法，下列说法不正确的是( )。
A. 它反映了行业前景及行业内企业所面临的“O、T”
B. 它可以帮助企业经营决策者对企业内部各个职能部门进行全面综合的评价
C. 评价过程中选择要素的数量对总加权分数没有影响
D. 一种因素在矩阵中多次出现时，只能赋予它一个权重
E. 以上都不对
[单项选择]下列关于内部类的说法中，正确的是______。
A. 内部类可以与包含它的类名相同
B. 内部类只能使用其所在类的静态成员变量，不能使用其所在类的方法中的局部变量
C. 内部类可以用abstract修饰定义为抽象类，不能用private或protected定义
D. 外部使用内部类时，必须给出类的全名
[多项选择]下列选项关于内部评级法(IRB)和内部评级体系(IRS)说法正确的是( )。
A. 内部评级法IRB是用于外部监管的计算资本充足率的方法
B. 内部评级法IRB由各国商业银行可根据实际情况决定是否实施
C. 内部评级体系IRS要求各商业银行必须给予实施
D. 内部评级法IRB是风险计量/分析的核心工具
E. 内部评级体系IRS是银行进行风险管理的基础平台，它包括作为硬件的内部评级系统和作为软件的配套管理制度
[多项选择]关于内部收益率的说法，正确的有（ ）。
A. 内部收益率反映项目对初始投资的回收能力
B. 内部收益率不适用于独立方案的经济评价
C. 内部收益率计算结果是由项目现金流量内在特征决定的
D. 内部收益率可作为项目借款利率的上限
E. 内部收益率相等表明净现值相等
[多项选择]以下关于内部审计师的说法正确的有( )。
A. 内部审计师必须保持客观和独立
B. 内部审计师应不被允许直接与外聘审计师沟通
C. 独立且客观地复核及评价企业的活动
D. 内部审计师不必担心因提交不利的报告而受到指责
