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[多项选择]华生集团在实施这些措施时应特别注意( )。
A. 改善管理方式
B. 帮助员工应付面临的不确定性
C. 分析市场
D. 维护集团利益
[多项选择]华生集团应有的指导思想是( )。
A. 保证质量
B. 有效管理
C. 集团第一
D. 人本思想
[多项选择]华生集团面临三个领域的问题时，采取的措施是( )。
A. 收缩经济规模
B. 控制成本
C. 扩大市场
D. 削减员工数目
[多项选择]华生集团以往的经营过分强调市场份额，应该将重点放于( )。
A. 资源使用率
B. 市场价值
C. 重置成本
D. 营销力
[单项选择]
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根据某地级市运输集团公司原职工举报，市地税局稽查局对该集团公司纳税情况依法实施稽查后发现，该集团公司在2006年1至6月存在不按规定使用发票、未按规定申报、账外经营、隐匿收入、编造虚假记账凭证、偷逃税款等行为。市地税局稽查局依法下达《税务处理决定书》，责令该集团公司补缴所偷税款，合计3092万元，并加收相应滞纳金。此后，市地税局稽查局依法下达《税务行政处罚事项告知书》，拟对其各项违法行为分别进行罚款，合计1550万元(其中对偷税拟处罚1546万元)。该集团公司对偷税部分的处罚告知有不同意见。根据该集团公司提出的听证要求，市地税局稽查局依法举行听证。案件经审理后，市地税局稽查局依法下达《税务行政处罚决定书》，对该集团公司偷税行为罚款1546万元。该集团公司对该偷税处罚不服，向市地税局申请复议。市地税局复议决定，维持稽查局的处罚。该集团公司对复议决定仍不服，向法院提起诉讼。法院依法进行审理。 |
根据《税务行政处罚听证程序实施办法(试行)》的规定，市地税局稽查局( )。
A. 是否应当举行听证，与当事人何时提出听证要求没有关系
B. 送达《听证通知书》时，应当通知当事人听证的时间、地点、听证主持人的姓名及有关事项
C. 对调查人员无正当理由不参加听证的，有权决定终止听证
D. 指定的听证主持人可以是参与稽查案件的调查人员
E. 应当在《税务行政处罚事项告知书》送达后15日内举行听证
[单项选择]集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是（）。
A. 指令型
B. 变革型
C. 合作型
D. 文化型
[简答题]说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式。
[不定项选择]美国的心理学家华生主张（ ）
A. 遗传决定论
B. 环境决定论
C. 二因素论
D. 教育万能论
E. 家庭基因论
[单项选择]华生创立的学派认为主要研究人的
A. 行为
B. 本性
C. 情绪
D. 欲望
E. 冲突
[简答题]说明企业集团人力资本战略实施过程评价与控制的方法。
[多项选择]企业集团人力资本战略实施的四个阶段是( )。
A. 统一认识阶段
B. 战略的计划阶段
C. 战略的组织阶段
D. 控制与评估阶段
E. 战略的实施阶段
