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[多项选择]企业管理过程中难免会出现冲突,协调组织冲突的对策主要有()。
A. 回避、妥协、合作
B. 强制解决
C. 寻求领导帮助
D. 树立更高目标
[多项选择](2009年多项选择第41题)企业管理过程中难免会出现冲突,协调组织冲突的对策主要有()。
A. 回避、妥协、合作
B. 强制解决
C. 寻求领导帮助
D. 树立更高目标
[多项选择]【真题试题】(2009年多项选择第41题)
企业管理过程中难免会出现冲突,协调组织冲突的对策主要有( )。
A. 回避、妥协、合作
B. 强制解决
C. 寻求领导帮助
D. 树立更高目标
[单项选择]冲突可以促进组织变革,使组织充满活力。协调组织冲突常用的对策不包括( )。
A. 强化
B. 回避
C. 妥协
D. 树立更高目标
[多项选择]协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中,应当注意处理好()之间的关系。
A. 职工与设备
B. 企业各生产要素
C. 企业与股东
D. 职工与职工
[多项选择]协调组织冲突的对策是( )。
A. 回避
B. 强制解决
C. 妥协
D. 树立更高目标
E. 合作
[多项选择]组织外部冲突主要有( )。
A. 非正式组织之间的冲突
B. 非正式组织与正式组织之间的冲突
C. 组织与组织之间的冲突
D. 组织与社区之间的冲突
E. 组织与公众之间的冲突
[多项选择](2008,43)协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中,应当注意处理好( )之间的关系。
A. 职工与设备
B. 企业各生产要素
C. 企业与股东
D. 职工与职工
[多项选择]【真题试题】(2008年多项选择第43题)
协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中,应当注意处理好( )之间的关系。
A. 职工与设备
B. 企业各生产要素
C. 企业与股东
D. 职工与职工
[多项选择](2008年多项选择第43题)协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中,应当注意处理好()之间的关系。
A. 职工与设备
B. 企业各生产要素
C. 企业与股东
D. 职工与职工
[单项选择]当冲突双方情绪非常激动时比较适宜的协调组织冲突的方法是( )。
A. 强制解决
B. 妥协
C. 回避
D. 合作
[简答题]在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍