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发布时间:2024-07-27 07:01:18

[多项选择]非物质资本在人力资源中的表现是( )。
A. 能力
B. 数量
C. 质量
D. 体能
E. 标准

更多"非物质资本在人力资源中的表现是( )。"的相关试题:

[判断题]人力资源同自然资源、物质资本一样属于被动的生产要素,但它是各种生产要素中最活跃、最积极的因素()
[单项选择]建设工程项目的实施需要人力资源、物质资源和( )资源等。
A. 技术
B. 图像
C. 信息
D. 合同
[单项选择]()认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。
A. 一般系统理论
B. 资源基础理论
C. 人力资源理论
D. 交易成本理论
[多项选择]人力资源与物质资源相比,其特殊性表现在()。
A. 能动性
B. 再生性
C. 时效性
D. 综合性
[多项选择](2007,52)人力资源与物质资源相比,其特殊性表现在()。
A. 能动性
B. 再生性
C. 时效性
D. 综合性
[单项选择]在建设工程项目管理中,建设工程项目生产过程的人力资源、物质资源和知识的集成是指( )。
A. 总承包方
B. 业主方
C. 设计方
D. 供货方
[单项选择]社会在实施某一药物治疗方案或其他治疗方案的整个过程中所投入的全部财力资源、物质资源和人力资源属于()
A. 成本
B. 直接成本
C. 间接成本
D. 隐性成本
E. 以上均不是
[单项选择]()是建设工程项目生产过程的总集成者——人力资源、物质资源和知识的集成,也是建设工程项目生产过程的总组织者。
A. 业主方
B. 设计方
C. 施工方
D. 监理方
[单项选择]()是建设工程项目生产过程的总集成者—人力资源、物质资源和知识的集成,也是建设工程项目生产过程的总组织者。
A. 业主方
B. 设计方
C. 施工方
D. 监理方
[判断题]企业员工通过劳动从企业组织中获得预期的物质方面的最大回报,是人力资源管理活动期望达到的效用最大化目标。
[单项选择]______是企业运行的物质载体,是企业人力资源管理具体操作的规范体系,是达到企业的战略目标,实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。
A. 人力资源规划
B. 人力资源
C. 人力资源管理制度
D. 人力资源结构
[多项选择]国际收支平衡表由三部分构成:经济项目、资本与金融项目和错误与遗漏项目。其中资本项目反映资产在居民与非居民之间的转移,它由()构成。
A. 资本转移
B. 直接投资
C. 证券投资
D. 非生产、非金融资产交易
E. 储备资产
[多项选择]国际收支平衡表由三部分构成:经常项目、资本与金融项目和错误与遗漏项目。其中资本项目反映资产在居民与非居民之间的转移,它南( )构成。
A. 资本转移
B. 直接投资
C. 证券投资
D. 非生产、非金融资产交易
E. 储备资产
[单项选择]项目投资现金流量表和项目资本金现金流量表的主要区别在于( )。
A. 项目投资现金流量表反映由于筹资活动引起的现金流变化
B. 项目投资现金流量表反映筹资活动引起的现金流入,不反映筹资活动引起的现金流出
C. 项目投资现金流量表用于项目融资前分析,项目资本金现金流量表用于项目融资后分析
D. 项目资本金现金流量表反映筹资活动引起的现金流出,不反映筹资活动引起的现金流入
[单项选择]补贴收入同()一样,应列入项目投资现金流量表、项目资本金现金流量表和财务计划现金流量表。
A. 营业收入
B. 其他业务收入
C. 营业外收入
D. 项目资本金投入

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