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[单项选择]制订招聘规划的原则不包括( )。
A. 充分考虑内外部环境的变化
B. 确保企业员工的合理安排
C. 确保企业员工的合理使用
D. 组织和员工共同长期受益
[单项选择]围绕组织目标，制订实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为( )。
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能
[多项选择]制约项目组织计划制订的主要因素包括（）。
A. 项目的组织结构
B. 项目的融资方案
C. 项目管理层的偏好
D. 项目人员的预先安排
E. 项目的质量标准
[多项选择]招聘的组织实施包括( )。
A. 公布招聘信息
B. 设计应聘申请表
C. 对应聘者进行初审
D. 确定选拔方法
E. 人员的选拔
[多项选择]制订教学进度计划包括制订( )。
A. 学期教学进度计划
B. 教学研究计划
C. 课题计划
D. 教具制作计划
E. 课时计划
[多项选择]招聘团队的组织成员包括( )。
A. 企业高层管理人员
B. 专业人力资源管理人员
C. 用人部门经理
D. 用人部门有经验的员工代表
E. 用人部门班长
[单项选择]在组织变革与发展中如果涉及重新建构组织以及组织所处环境的观念，这种变革属于 ( )
A. 渐进式变革
B. 激进式变革
C. 平缓式变革
D. 跳跃式变革
[多项选择]在项目组织计划的制订与执行中，项目界面包括( )。
A. 团队成员界面
B. 组织界面
C. 环境界面
D. 技术界面
E. 人际关系界面
[多项选择]物流服务组织人员招聘的主要方法包括( )。
A. 员工引荐
B. 职业中介
C. 行政搜寻公司
D. 校园招聘
E. 直接申请
[单项选择]制订工程项目人力资源组织计划时，受到的制约因素通常不包括( )。
A. 项目的组织结构
B. 项目的信息流程
C. 项目的人员安排
D. 项目管理层的偏好
[多项选择]企业在校园招聘时，通常会采取不同的形式组织招聘小组，包括( )。
A. 组织若干个招聘小组，对同一学校不同专业进行招聘
B. 只组织一个招聘小组，在国内若干所不同的院校流动招聘
C. 组织若干个招聘小组，在国内若干所不同的院校流动招聘
D. 只组织一个招聘小组，只在一所学校内进行招聘
E. 组织若干个招聘小组，同时奔赴不同院校进行招聘
[单项选择]
工程项目人力资源管理的一般过程包括：
①团队发展；
②人员获取；
③制订组织计划；
④结束团队工作。
正确的顺序是（）。
A. ①—②—③—④
B. ③—①—②—④
C. ③—②—①—④
D. ①—③—②—④
