更多"近几年煤矿事故不断，这往往是由于企业不具备安全生产条件、加班加点等原因"的相关试题:
[简答题]
某厂为提前完成季度生产任务，安排厂里职工加班加点。生产任务完成以后，职工要求支付加班加点工资，厂领导却说这是正常的工作安排，不发加班加点工资。全厂一百多职工推举秦某、宫某二人做代表上告。某年7月3日，这两名代表到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会在收到申诉书后第10日决定受理，并于9月29日作出裁决，责令该厂支付拖欠的加班加点工资及经济补偿金，并于当天将裁决书送交双方当事人后予以结案。
试分析：
该争议的性质是什么？应该适用何种处理程序？
[多项选择]允许加班加点的情形有( )
A. 在法定节日必须连续生产、运输、营业的
B. 因提高劳动定额致使工人普遍完不成任务的
C. 必须利用公休假日停产期间进行生产设备检修的
D. 企业领导指定加班加点的
E. 为完成国家下达的紧急任务的
[单项选择]在煤矿安全监管监察中发现的存在着安全生产隐患或者不具备安全生产条件的煤矿，必须采取断然措施责令煤矿停产整改。当出现( )情况时煤矿企业无法停产整顿。
A. 存在重大安全生产隐患和违法行为是法律明令禁止的
B. 重大安全生产隐患和违法行为未发现
C. 重大安全生产隐患一经发现，必须立即停止生产，排除隐患
D. 违法行为的发现
[多项选择]广胜电器厂加班加点的做法是否合法( )
A. 合法，因为加班有相应的加班费
B. 合法，这是经过广大职工一致同意的
C. 不合法，我国劳动法第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”从1995年5月1日起，国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度
D. 合法，这是为了厂子的效益和广大职工的利益
[多项选择]根据《劳动法》的规定，企业不得安排( )人员加班加点。
A. 已经怀孕的妇女
B. 怀孕7个月以上的妇女
C. 有未成年子女的妇女
D. 有未满一周岁婴儿的妇女
E. 家里有老人需要照顾的职工
[简答题]因工作经常加班加点而与家人关系紧张，家人去单位闹，你怎么办？
[判断题]住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。（ ）
[单项选择]根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（ ）。
A. 每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时
B. 每日不超过3小时，每月不超过36小时
C. 每日可超过3小时，每月可超过48小时
D. 每日不超过4小时，每月不超过36小时
[多项选择]工资总额=计时工资+计件工资+( )+加班加点工资+特殊情况下支付的工资。
A. 福利和保险
B. 外部收入和补贴
C. 红利和利润
D. 奖金
E. 津贴和补贴
[简答题]你因工作经常加班加点，而导致与家人关系紧张，以至家人去你的单位闹，你该怎么办
[单项选择]由于突如其来的降温，市民纷纷提前购买电热毯等保暖用品，造成商场保暖用品暂时缺货，工厂加班加点短期内依然供应不上，商品价格有上升的趋势，这种市场被称为( )。
A. 卖方市场
B. 买方市场
C. 长期资本市场
D. 短期资本市场
[判断题]安排劳动者延长工作时间的，用人单位应支付给劳动者加班加点的工资报酬，其标准为工资的200%。 ( )
[简答题]某乡镇企业为农村做出了很大贡献，由于最近效益不好，需要加班加点工作，其发出噪声使得孩子睡不好觉，大人工作受到影响，一些乡亲去政府面前抗议，你作为乡镇公务员，发表三分钟讲话。
[单项选择]《煤矿安全监察条例》规定，经停产整顿仍不具备安全生产条件的，由煤矿安全监察机构决定吊销（），并移送地质矿产主管部门依法吊销采矿许可证。
A. 煤炭生产许可证
B. 安全生产许可证
C. 施工许可证
D. 专业技术人员的相关证件
[单项选择]对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。未成年工是指年满（ ），未满18周岁的劳动者。
A. 15周岁
B. 16周岁
C. 17周岁
[简答题]
某单位是一个生产月饼的单位，由于时效性强，在农历7月底到8月初期间，该单位通知所有职工实行加班加点，每位职工每天工作10—11小时，且连续三周只有1天的休息时间。但该单位保证，所有加班加点时间均按照平时每小时工资的150％支付，于是，所有职工均同意了该单位的这些做法。
试分析：
所有职工的同意是否能成为该单位的抗辩理由？为什么？
