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[多项选择]人力资源优势得到充分发挥就是要
A. 提高劳动者素质
B. 利用我国劳动力成本低廉的条件，提高经济竞争力
C. 不断增加就业
D. 使经济建设与生态环境建设相协调
[单项选择]( )要充分发挥我国特有的资源优势和技术优势，面向健康、农业、环保、能源和材料等领域的重大需求，努力实现关键技术和重要产品研制的新突破。
A. 装备制造业
B. 高技术产业
C. 生物产业
D. 化工产业
[多项选择]我们应充分发挥我国特有的资源优势和技术优势，重点发展( )等生物产业。
A. 生物农业
B. 生物医药
C. 生物能源
D. 生物化工
E. 生物人力
[判断题]人力资源规划就是要保障组织发展将来所需的人力资源。
[单项选择]人力资本就是 【 】
A. 人口交流投资
B. 人口教育投资
C. 人口保健投资
D. 人口质量投资
[多项选择]现代人力资源管理就是一个人力资源( )的过程。
A. 获取和整合
B. 输入与输出
C. 保持和激励
D. 控制与调整
E. 培训与开发
[单项选择]卫生人力供给要考虑
A. 现有卫生人力拥有量
B. 未来卫生人力增加量
C. 未来卫生人力流失量
D. 已有卫生人力流失量
E. A+B+C
[多项选择]现代人力资源管理就是一个人力资源的（）的过程。
A. 获取
B. 保持和激励
C. 整合
D. 控制与调整
E. 培训与开发
[单项选择]人力资源管理总是与( )联系在一起，人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。
A. 团队
B. 组织管理
C. 组织
D. 领导
[多项选择]在进行项目人力资源安排时，必须考虑潜在的可得到的人力资源的特点，主要包括( )。
A. 以前的经验
B. 个人兴趣
C. 个人特点
D. 可得到的程度
E. 工作描述
[单项选择]人力资源管理的( )就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标。
A. 工作核心
B. 根本任务
C. 基本任务
D. 根本作用
