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[多项选择]如果个别企业提高劳动生产率可能获得 ( )
A. 超额利润
B. 相对剩余价值
C. 绝对剩余价值
D. 超额剩余价值
[多项选择]如果社会生产率不变，某个别企业提高劳动生产率，并使本企业的劳动生产率高于社会平均的劳动生产率，那么该企业 ( )
A. 在单位时间内所生产的商品的价值总量将不变
B. 所生产的单位商品的价值量将不变
C. 所生产的单位商品的个别价值将低于社会价值
D. 所生产的单位商品的个别价值将高于社会价值
[多项选择]资本家提高个别企业劳动生产率的结果有（）
A. 资本家获得超额剩余价值
B. 资本家获得相对剩余价值
C. 工人受剥削程度加重
D. 工人工作日缩短
E. 工人工作日延长
[单项选择]在一个部门中，个别企业的劳动生产率变化，但部门劳动生产率不变，则生产单位商品的社会必要劳动时间与单位商品的价值量
A. 前者变化而后者不变
B. 后者变化而前者不变
C. 两者都不变
D. 两者都变化
[单项选择]在商品经济条件下，价值规律可以刺激商品生产者改进技术，改善经营管理，提高劳动生产率。这是由于个别企业率先提高劳动生产率可以（）。
A. 获得额外收益，在市场竞争中处于有利地位
B. 降低单位商品的价值量
C. 提高产品品质，增加销售量
D. 减少生产同一件商品所耗费的社会必要劳动时间
[单项选择]某一个别生产者的劳动生产率高于该部门平均的劳动生产率时．他的劳动就在同样的时间里
A. 可以创造出一样的价值
B. 可以创造出更多的价值
C. 可以创造出更少的价值
D. 可以增加单位商品的价值
[单项选择]个别资本家提高劳动生产率的直接目的是______。
A. 获取绝对剩余价值
B. 获取相对剩余价值
C. 获取劳动力价值
D. 获取超额剩余价值
[判断题]企业提高服务质量的最终目的是在市场上获得竞争优势，而获得竞争优势最简捷的方法就是向自己的竞争对手学习。( )
[判断题]当企业净利润率高于长期债务成本时，加大长期债务的比重可使企业获得财务杠杆收益，从而提高企业权益资本的收益率。( )
[多项选择]一个好的、优秀的、功能充分的人力资源系统，可以帮助人们( )，带动企业管理水平获得全面提高，把企业人力资源管理对企业的保证作用和推动作用真正地体现出来。
A. 提高管理效能
B. 保证管理质量
C. 提高管理水平
D. 保证管理创新
[判断题]一般来说，应收账款周转率越高，资产的流动性就越强，所以企业应该最大可能提高应收账款周转率，提高企业应收账款的变现能力。( )
[多项选择]企业并购不仅可因经营效率提高而获利，而且可在财务方面获得( )收益。
A. 获得特殊资产
B. 降低代理成本
C. 财务能力提高
D. 合理避税
E. 预期效应
[判断题]费用的提高大于功能的提高可能会使价值提高。( )
[单项选择]企业的研发能力有一定提高，但企业未来可能会受到一定的经营限制，这种研究与开发的方式是______。
A. 独立研究开发方式
B. 技术引进方式
C. 共同研究开发方式
D. 委托研究开发方式
[单项选择]企业流程再造的目的是( )。
A．加强企业领导
B．提高企业竞争力
C．提高企业效益
D．提高企业知名度
[单项选择]某软件企业开发了一套能够同硬件结合以提高设备性能的软件产品，向国家专利局申请方法发明专利，获得了专利权，并为该软件产品冠以“昆仑”商品专用标识，但未进行商标注册上市销售。此情况下，该软件产品不可能得到我国______的保护。
A. 著作权法
B. 专利法
C. 商标法
D. 刑法
