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[单项选择]在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立( )。
A. 劳动协议
B. 集体协议
C. 派遣协议
D. 人才租赁协议
[单项选择]派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构( )。
A. 应负有担保责任
B. 应该代为支付
C. 应负有刑事责任
D. 没有任何责任
[多项选择]劳动者派遣机构（）。
A. 应当在工商行政部门登记注册
B. 必须具备企业法人设立的条件
C. 是受派遣劳动者的形式用人单位
D. 其设立应当得到劳动保障部门的特许
E. 是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
[单项选择]若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构( )。
A. 应负有担保责任
B. 应该代为支付
C. 应负有刑事责任
D. 没有任何责任
[多项选择]按照劳动者派遣协议规定，派遣机构应向劳动者提供收入，包括( )收益。
A. 就业岗位工资
B. 社会福利
C. 工资
D. 社会保险
E. 福利
[单项选择]劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
根据上述定义，下列属于劳务派遣的是( )。
A. 某甲通过市人才‘市场举办的招聘会找到了工作，与乙公司签订了为期一年的劳动合同
B. 某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同，后又将某甲安排至乙公司工作
C. 某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作，双方约定，由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资
D. 某农民工为甲市的某建筑公司打工，双方并未签订合同，该建筑公司按月付予农民工工资
[单项选择]劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
根据上述定义，下列属于劳务派遣的是( )。
A. 某甲通过市人才市场举办的招聘会找到了工作，与乙公司签订了为期一年的劳动合同
B. 某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同，后又将某甲安排至乙公司工作
C. 某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作。双方约定，由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资
D. 某农民工为甲市的某建筑公司打工，双方并未签订合同，该建筑公司按月付农民工工资
[多项选择]关于劳动者派遣机构，说法正确的是( )。
A. 劳动者派遣机构应当在工商管理局注册登记
B. 劳动者派遣机构是受派遣劳动者的形式用人单位
C. 劳动者派遣机构是具备企业法人条件的企业法人
D. 劳动者派遣机构是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
E. 劳动者派遣机构的设立应当受到劳动保障部门的特许
[多项选择]关于派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题，叙述正确的是( )。
A. 可由派遣机构所在地管辖
B. 可由人民法院立案庭指定
C. 可由接受单位所在地管辖
D. 可由劳动合同或派遣协议约定
E. 可由劳动保障行政部门指定
[多项选择]关于派遣劳动者与派遣机构和接收单位的劳动争议的管辖权问题，叙述正确的是( )。
A. 可由派遣机构所在地管辖
B. 可由人民法院立案庭指定
C. 可由接收单位所在地管理
D. 可由劳动保障行政部门指定
E. 可由劳动合同或派遣协议约定
[多项选择]劳动派遣要求派遣单位既然是劳动关系中的雇主，有义务向被派遣劳动者( )待遇等。
A. 支付工资
B. 缴纳社会保险
C. 提供福利
D. 提供上岗培训
E. 提供劳动卫生保障
[多项选择]劳动派遣是指一单位与劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到其他单位从事劳动、提供劳务的特殊用工形式。关于劳动派遣，下列说法正确的有：( )。
A. 派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
B. 劳动报酬按照派遣单位所在地标准执行
C. 用工单位对被派遣劳动者造成损害的，不承担连带赔偿责任
D. 劳务派遣协议的内容须告知被派遣劳动者
[单项选择]派遣机构与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益，则属于( )。
A. 民事纠纷
B. 劳动争议
C. 法人争议
D. 行政争议
