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[多项选择]综合型绩效考评方法包括（）。
A. 合成考评法
B. 直接指标法
C. 日清日结法
D. 关键事件法
E. 图解式评价量表法
[多项选择]综合型的绩效考评方法包括（）。
A. 合成考评法
B. 加权选择量表法
C. 目标管理法
D. 图解式评价量表法
E. 评价中心法
[多项选择]下列属于综合型绩效考评方法的是( )。
A. 图解式评价量表法
B. 合成考评法
C. 日清日结法
D. 评价中心法
E. 短文法
[多项选择]综合型的绩效考评方法，主要有( )。
A. 图解式评价量表法
B. 合成考评法
C. 日清日结法
D. 评估中心法
E. 评价中心法
[单项选择]在人员绩效考评过程中，要多方收集被考核对象的信息，对其进行综合性考评。这种做法体现了人员绩效考评的（）
A. 客观性原则
B. 公平原则
C. 经常化原则
D. 全面性原则
[单项选择]将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为（）。
A. 分解提问标准
B. 综合等级标准
C. 综合提问标准
D. 分解等级标准
[多项选择]绩效考评在行为导向型中的主观考评方法包括( )。
A. 排列法
B. 选择排列法
C. 成对比较法
D. 结构式叙述法
E. 强制分布法
[多项选择]绩效考评方法中客观考评方法包括( )。
A. 关键事件法
B. 强迫选择法
C. 行为定位法
D. 加权选择法
E. 行为观察法
[多项选择]行为导向型的考评方法包括( )。
A. 事件法 (B)
B. 硬性分配法
C. 定点量表法
[多项选择]结果导向型的进行考评方法包括（）。
A. 关键事件法---行为导向型中客观考评方法
B. 短文法
C. 劳动定额法
D. 目标管理法
E. 直接指标法
[多项选择]结果导向型的绩效考评方法包括（）。
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 劳动定额法
D. 成绩记录法
E. 合成考评法
[多项选择]绩效考评的考评方法包括( )。
A. 排列法
B. 交替排列法
C. 成对比较法
D. 强迫分配法
E. 效果分布法
[单项选择]综合型考评方法不包括( )。
A. 劳动定额法
B. 图解式评价量表法
C. 合成考评法
D. 日清日结法
[多项选择]在绩效管理的考评方法中，按具体形式区分的考评方法包括( )。
A. 行为观察量表法
B. 关键事件法
C. 混合标准尺度法
D. 硬性分配法
E. 书面法
