更多"在制订教学计划时,教学时间的安排要体现( )。"的相关试题:
[单项选择]在制订教学计划时,教学时间的安排要体现( )。
A. 以上课为主
B. 以课外活动为主
C. 以智育活动为主
D. 以体育运动为主
[多项选择]制订教学进度计划包括制订( )。
A. 学期教学进度计划
B. 教学研究计划
C. 课题计划
D. 教具制作计划
E. 课时计划
[判断题]教育方法是研究教学系统、教学过程和制订教学计划的系统方法。
[判断题]制订课时体育教学计划的基本步骤是:确定课时教学目标;排列教学内容;针对教学内容组织教法;安排各项内容教学时间和各练习的次数;计划本课所需的场地器材和用具;设计课的生理负荷和练习密度;课后小结。( )
[单项选择]任务驱动教学是信息技术教学中一种重要的教学方法,信息驱动教学法体现了( )的教学思想。
A. 学生主体
B. 教师主体
C. 教学目标主体
D. 教学环境主体
[简答题]如何评估语文教学过程是否体现了正确的教学思想
[简答题]为体现教学的新理念,赵老师决定在教学中自己少讲,将大量时间留绪学生自学和同学间合作学习,他还宣称,这样做不但发挥了学生的主体性,自己也从繁重的教学任务中解脱出来,但经过两个月的实践,赵老师发现效果并不理想。
试结合教学规律的相关知识对赵老师教学改革不成功的可能原因进行分析,并提出对策建议。
[简答题]结合学生特点
2.教学过程要具体
3.体现教学规律和教学原则
自然之道
1.我和七个同伴及一个生物学家向导,结队来到南太平洋加拉巴哥岛旅游。在这个海岛上,有许多太平洋绿龟在筑巢孵化小龟。我们的目的,就是想实地观察一下幼龟是怎样进入大海的。
2太平洋绿龟长大后体重一百五十斤左右,幼龟体重不到它的百分之一。幼龟一般在四五月份离巢而出,争先恐后爬向大海。从龟巢到大海需要经过一段不短的沙滩,稍不留心,幼龟便可能成为食肉鸟的美食。
3那天我们上岛时,已经黄昏,很快就发现一只大龟巢。突然,一只幼龟把头探出巢穴,却欲出又止,似乎在侦察外面是否安全。正当幼龟踌躇不前时,一只嘲鸫突然飞起来,它用尖嘴啄幼龟的头,企图把它拉到沙滩上去。
4 我和同伴紧张地看着眼前的一幕,其中一位焦急地对向导说:“你得想想办法啊”,向导却若无其人地答道:叼就叼去吧。自然之道,就是这样,向导的冷淡,招来了同伴们一片“不能见死不救”的呼喊。向导极不情愿地抱起那只乌龟,朝大海走去。那只嘲鸫眼见到手的美食丢掉,只好颓丧地飞走了。
5然而,接着发生的事情让我们大家极为震惊。向导抱走幼龟不久,成群的幼龟从巢口鱼贯而出。我们很快明白:我们干了一件愚不可及的蠢事。那只先出来的幼龟,原来是龟群的侦察兵,一旦遇到危险,便会返回龟巢。那只幼龟被向导引向大海,巢中的幼龟得到错误信息,以为外面很安全,于是争先恐后地结伴而出。
6黄昏的海岛,阳光仍很明媚。从龟巢到海边的一大段沙滩,无遮无拦,成百上千的幼龟结对而出,很快引来许多肉食鸟,他们可以饱餐一顿了。
7“天啊”我听见同伴说:“看我们做了些什么”这时,数十只幼龟已成了嘲鸫、海鸥、鲣鸟的口中之食。我们的向导赶紧摘下棒球帽,迅速抓起十多只幼龟,放进帽中,向海边奔跑,算是自己过错的一种补救吧。
8不一会儿,数十只食肉鸟吃的饱饱的,发出欢乐的叫声,响彻云霄。我和同伴们低着头,在沙滩上慢慢地走。向导一边走一边发出悲叹:“如果不是我们,这些海龟根本就不会受到伤害。”
[单项选择]苏格拉底的“产婆术”教学法体现的教学原则是()。
A. 启发性
B. 直观性
C. 巩固性
D. 循序渐进
[单项选择]下列哪一项是制订教学目标的原则
A. 同一性原则
B. 可测性原则
C. 以上都是
D. 分期性原则
E. 综合性原则
[简答题]
请分析下面教学案例体现的教学原则和教学方法。
一位教师在教一年级学生学习“两数相差多少的应用题”一课时,老师为了让小朋友们能够亲身感受和体会到老师教给他们的“比”的方法是可靠的,于是利用一年级学生爱唱爱跳和对比赛等具有奖励性质的活动感兴趣的性格特征设计了一个问题情景,下面是这一情景的课堂教学实录。
老师指定7个女生,3个男生到台前唱儿歌(女生的声音明显大于男生的声音)激发学生的兴趣。
老师:他们唱得好不好
学生:好!
老师:男生和女生哪个组的声音大
学生:女生声音大!
老师:同学们知不知道为什么女生的声音大
学生:女生人多(学生凭直觉感受到)。
老师:是吗那么女生比男生多多少呢
学生:(部分学生已经很快说出女生比男生多4人,还有大多数同学在用各种不同的方法计算)。
老师:(留给学生思考计算和交流答案的时间,直到绝大多数同学都得出结果,随后提问)你是怎么知道是4的
学生:比的(学生说出自己比的方法)
老师:大家用比的方法做得对不对呢我们一块来比一下(让男生和女生成对依次坐回原位,最后只剩下4个女生)。
[多项选择]小班教学体现教育公平,保证教学质量,在实施中应注意( )。
A. 教师包班而不分科任教
B. 因材施教
C. 学生机会均等
D. 责任明确
E. 分层管理