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发布时间:2023-11-27 20:37:15

[单项选择]( )是指企业出资者同经营者协商确定的股票价格。
A. 期股
B. 股份
C. 股值
D. 红股

更多"( )是指企业出资者同经营者协商确定的股票价格。"的相关试题:

[判断题]消费者和经营者发生消费者权益争议的可以与经营者协商和解。
[多项选择]工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部( )等事项进行平等协商。
A. 工资分配形式
B. 工资收入水平
C. 工资协商建议
D. 工资分配制度
E. 工资分配建议
[判断题]目标市场是指企业确定的产品市场。()
[填空题]根据《消费者权益保护法》的相关规定,解决消费者与经营者之间权益争议的途径为:与 协商和解、请求 调解、向有关行政部门申诉、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁和向 起诉等五种。
[多项选择]确定企业投资主体地位,主要指企业对项目的()自主决策、自担风险。
A. 市场前景
B. 经济效益
C. 资金来源
D. 施工建设过程
E. 产品技术方案
[单项选择]确定经营者的基本年薪的F模式中,中型企业的经营者年薪是年薪基数的()。
A. 2倍
B. 3倍
C. 4倍
D. 5倍
[单项选择]现代企业战略管理是指企业确定其使命,根据企业外部环境和内部条件设定战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内、外部力量将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的( )管理过程。
A. 动态
B. 客观
C. 宏观
D. 逆向
[多项选择]确定经营者年薪水平应注意的是( )。
A. 经营者的工作是高级的复杂劳动
B. 经营者的年薪应该数倍于企业员工的年平均工资
C. 年薪水平的确定既要照顾到员工的心理承受能力,又要能够吸引人才
D. 年薪制是一种特殊的工资制度
E. 得到年薪的经营者不再享受企业员工的工资性收入与福利待遇
[多项选择]工资集体协商时,协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()。
A. 企业劳动生产率和经济效益
B. 本地区城镇居民消费价格指数
C. 地区、行业职工平均工资水平
D. 地区、行业、企业的人工成本水平
E. 上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平
[多项选择]直接筹资是指企业不借助银行等金融机构,直接与资本所有者协商融通资本的一种筹资活动,其基本方式有( )
A. 商业信用
B. 发行股票
C. 发行债券
D. 融资租赁
E. 投入资本
[多项选择]配股价格的确定是在一定的价格区间内由( )协商确定的。
A. 证券交易所
B. 主承销商
C. 股东大会
D. 发行人
[判断题]工程变更后的变更单价确定应由监理工程师和承包人协商确定。 ( )
[多项选择]指企业为了吸引顾客或为自己产品确定位置,而对战略进行正常调整是( )。
A. 有限的战略调整
B. 彻底的战略调整
C. 企业转向
D. 常规战略调整
[单项选择]根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是()。
A. G模式
B. S模式
C. Y模式
D. J模式
[判断题]配股价格的确定是在一定的价格区间内由主承销商和发行人协商确定。()
[判断题]配股价格的确定是在一定的价格区间内有主承销商和发行人协商确定。()
[单项选择]上市公司发行证券,可以通过询价方式确定发行价格,也可以与()协商确定发行价格。
A. 上市公司董事会 
B. 主承销商 
C. 上市公司经理 
D. 上市公司监事会

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