更多"选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；"的相关试题:
[多项选择]选择招聘渠道的主要步骤包括( )。
A. 分析单位的招聘要求
B. 分析潜在应聘人员的特点
C. 确定适合的招聘来源
D. 选择适合的招聘方法
E. 选择中介招聘
[多项选择]选择招聘来源的主要步骤包括( )。
A. 分析岗位的招聘要求
B. 分析招聘人员的特点
C. 确定适当的招聘来源
D. 选择适当的招聘方法
E. 制定科学完整的工作说明书
[多项选择]发布招聘广告信息的渠道很多，单位在选择时，要综合考虑( )等因素。
A. 传播速度
B. 广告价格
C. 潜在应聘者所在的地域
D. 工作特性
E. 空缺岗位
[简答题]图1显示了某地多家企业办公室职员，专业技术人员和中层管理人员招聘渠道选择情况：
1)简要分析图表中所提到的四种招聘渠道的优缺点。
2)请说明图中所示三类人员招聘渠道的主要方式，并结合三类人员的特点加以分析。
[多项选择]当企业招聘高级专业技术人员时，其适宜选择的招聘渠道是（ ）。
A. 校园招聘
B. 人才市场的现场招聘
C. 猎头公司
D. 专业技术网站发布广告
E. 内部推荐
[多项选择]下列各项，属于经济分析主要步骤的有（）。
A. 对能够进行货币量化的费用和效益进行定性分析
B. 分析项目所产生的利益分配格局及费用负担情况
C. 根据经济分析的结果，为项目的投资、建设和运营提出需要改善的对策建议
D. 对于不能进行货币量化的费用效益进行量化计算
E. 对项目涉及的各种利益相关者为项目的投资建设及运营活动所发生的费用和获得的效益进行识别
[多项选择]经济分析的主要步骤包括下列选项中的( )。
A. 对项目涉及的各种利益相关者为项目的投资建设及运营活动所发生的费用和获得的效益进行识别
B. 对于不能进行货币量化的费用效益进行定性分析
C. 费用效益识别
D. 根据经济分析的结果，为项目的投资、建设和运营提出需要改善的对策建议
E. 分析项目所产生的利益分配格局及费用负担情况
[判断题]对CRM的主要技术功能要求主要是六个方面，包括：分析信息的能力、对客户互动渠道进行集成的能力、支持网络应用的能力、建设集中的客户信息仓库的能力、对工作流进行集成的能力，以及与ERP进行无缝连接的能力。( )
[多项选择]对CRM的主要技术功能要求一般包括分析信息的能力、对客户互动渠道进行集成的能力( )。
A. 支持网络应用的能力
B. 建设集中的客户信息仓库的能力
C. 对工作流进行集成的能力
D. 与ERP进行无缝连接的能力
E. 产品生产控制的能力
[多项选择]鱼骨图分析的步骤主要包括( )。
A. 确定部门(班组、岗位)战略性工作任务
B. 确定业务标准
C. 分析环境变化
D. 确定关键绩效指标
E. 运用鱼骨图进行部门工作任务汇总
[多项选择]费用效益分析的步骤主要包括( )。
A. 编制经济现金流量表
B. 筛选环境影响
C. 量化环境影响
D. 计算项目的可行性指标
[单项选择]对于单因素敏感性分析的主要步骤正确的是( )。
A. 确定分析指标→确定敏感性因素→选择不确定性因素→分析不确定因素波动程度
B. 确定分析指标→选择不确定性因素→分析不确定因素波动程度→确定敏感性因素
C. 选择不确定性因素→分析不确定因素波动程度→确定分析指标→确定敏感性因素
D. 选择不确定性因素→确定分析指标→确定敏感性因素→分析不确定因素波动程度
[多项选择]在运用演绎法进行行业分析时，主要步骤包括（）。
A. 寻找模式
B. 观察
C. 假设
D. 接受(拒绝)假设
[多项选择]信贷人员分析客户的渠道主要考虑的方面有（）。
A. 有无中间环节
B. 供货地区的远近
C. 运输方式的选择
D. 进货资质的取得
E. 以上均正确
