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发布时间:2023-11-01 02:27:28

[单项选择]劳动保障监察执法的主体是( )
A. 工商管理部门
B. 卫生行政管理部门
C. 安全生产监管部门
D. 劳动保障行政部门

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[多项选择]某市劳动监察大队根据市人保局的委托从事劳动保障监察执法工作。某企业违法延长工作时间。市劳动监察大队责令该企业限期改正,并给予5万元罚款。该企业认为罚款额过高,不服申请行政复议。关于本案,下列哪些说法正确?( )
A. 市劳动监察大队应当是行政机关
B. 该企业可以向市政府申请行政复议
C. 行政复议中,复议机关可以就该罚款的数额进行调解
D. 若复议机关认为处罚过轻,可以决定变更
[简答题]劳动保障监察
[多项选择]劳动保障监察员在依法履行劳动保障监察职责时,应当遵循相应的要求,包括( )。
A. 通过考核或者考试录用才能上岗
B. 进行调查、检查时,不得少于3人
C. 当存在利害关系时,应当不回避
D. 进行调查、检查时,出示由所属劳动保障行政部门监制的证件
E. 应当忠于职守、秉公执法、勤政廉洁,保守秘密
[单项选择]用人单位违反《劳动监察条例》的规定,无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,处以( )
A. 1000元以上5000元以下的罚款
B. 2000元以上2万元以下的罚款
C. 500元以上2000元以下的罚款
D. 500元以上3000元以下的罚款
[多项选择]劳动保障行政部门实施劳动保障监察的事项有( )。
A. 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B. 用人单位工会活动的开展情况
C. 用人单位遵守女职工特殊劳动保护规定的情况
D. 用人单位执行最低工资标准的情况
E. 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
[多项选择]劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取的措施有( )。
A. 对用人单位通报批评
B. 对用人单位实施罚款
C. 必要时对用人单位发出调查询问书
D. 要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料
E. 采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
[简答题]简述劳动保障监察的意义。
[简答题]试述劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查的区别。
[简答题]试述劳动保障监察的基本原则。
[多项选择]劳动保障监察的形式包括( )。
A. 主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查
B. 通过任何组织和个人举报投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处
C. 通过组织举报(个人不可以)对用人单位存在的违法行为进行专案查处
D. 针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查
E. 审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料
[多项选择]劳动保障监察的原则有( )。
A. 公正原则
B. 公开原则
C. 及时原则
D. 处罚原则
[多项选择]劳动保障监察的原则包括( )。
A. 公开原则
B. 公平原则
C. 公正原则
D. 随机原则
[多项选择]劳动保障监察的属性包括( )。
A. 法定性
B. 行政性
C. 专门性
D. 强制性
E. 独立性
[多项选择]我国的劳动保障监察机构有( )。
A. 国务院劳动保障行政部门
B. 县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门
C. 县级以上各级人民政府
D. 受县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门委托的组织
E. 国家民政部门
[多项选择]实施劳动保障监察具有重要意义( )。
A. 促进劳动保障法律法规贯彻实施
B. 监控劳动力市场秩序
C. 保证劳动者充分就业
D. 维护劳动关系双方合法权益

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