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[多项选择]该省执行最低工资立法，而使有些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资的那些工人，于是这些工人失业了，他们不得不去寻找更低工资的工作，这是最低工资立法对收入分配不平等程度产生的一种( )。
A. 扩大效应
B. 收缩效应
C. 收入效应
D. 替代效应
[多项选择]如果社会生产率不变，某个别企业提高劳动生产率，并使本企业的劳动生产率高于社会平均的劳动生产率，那么该企业 ( )
A. 在单位时间内所生产的商品的价值总量将不变
B. 所生产的单位商品的价值量将不变
C. 所生产的单位商品的个别价值将低于社会价值
D. 所生产的单位商品的个别价值将高于社会价值
[简答题]据查，扣留刘利民消防安全合格许可证的法律依据是该省人大常委会通过的一个立法文件，则该扣留行为是否合法为什么
[简答题]据查，扣留张永平消防安全合格许可证的法律依据是该省人大常委会通过的一个立法文件，则该扣留行为是否合法为什么
[简答题]据查，扣留张永乎消防安全合格许可证的法律依据是该省人大常委会通过的一个立法文件，则该扣留行为是否合法为什么
[判断题]司法权是执行立法机关法律的一种权力，主要是指审判权。（）
[简答题]据查，扣留吴爱华工厂的“特殊工种用工许可证”的法律依据是该省人大常委会通过的一个立法文件，该扣留行为是否合法为什么
[多项选择]劳动生产率是指劳动者生产使用价值的能力。影响劳动生产率的因素有
A. 劳动者的平均熟练程度
B. 科学技术的发展程度及其在生产中的应用
C. 生产资料的规模和效能以及自然条件
D. 生产过程的社会结合
[判断题]相对剩余价值的获得是企业劳动生产率高于部门平均劳动生产率的结果。
[判断题]商品的价值量与劳动生产率成反比，因此，某生产者提高劳动生产率，就会降低他所生产商品的价值量，这对他是不利的。（ ）
[单项选择]某一个别生产者的劳动生产率高于该部门平均的劳动生产率时．他的劳动就在同样的时间里
A. 可以创造出一样的价值
B. 可以创造出更多的价值
C. 可以创造出更少的价值
D. 可以增加单位商品的价值
[单项选择]在一个部门中，个别企业的劳动生产率变化，但部门劳动生产率不变，则生产单位商品的社会必要劳动时间与单位商品的价值量
A. 前者变化而后者不变
B. 后者变化而前者不变
C. 两者都不变
D. 两者都变化
[判断题]在我国，立法与司法机构不承担政策执行的功能。（）
[简答题]既然商品的价值量与劳动生产率成反比，那么，单个企业为什么还要提高劳动生产率呢？
