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[单项选择]从当前一些党员干部的精神状态分析，党员干部产生“荣誉麻痹”的主要表现是集体荣誉感不强，对单位的全面建设______,主人翁意识淡漠:______进取心和成就感，争先创优的意识淡漠；对同事获得荣誉缺乏认同感，团结协作的意识淡漠。
填入横线部分最恰当的一项是( )。
A. 置若罔闻 缺失
B. 抛之脑后 缺乏
C. 置若罔闻 缺乏
D. 置之不理 缺失
[单项选择]医德荣誉感
A. 属于医德荣誉的客观评价
B. 是社会对医德行为的褒奖
C. 是对医务人员履行医德义务的社会赞许
D. 反映医务人员对医德行为社会价值的自我感受
E. 是国家对医德行为的褒奖
[单项选择]荣誉感、友谊感、革命人道主义情感属于下列哪种情感（）
A. 理智感
B. 热爱感
C. 审美感
D. 道德感
[判断题]职业道德情感的培养，主要是指职业责任感和职业荣誉感的培养。( )
[单项选择]有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是（）。
A. 行为导向
B. 行为激励
C. 行为协调
D. 社会辐射
[判断题]实行警衔制度有利于增强人民警察的责任感、荣誉感，有利于加强人民警察队伍组织管理。
[判断题]积极进取就是要把尽心尽责做好本职工作变成一种自觉行为，具有从事制图员工作的自豪感和荣誉感。
[判断题]会计职业道德情感伴随着人们的职业道德认识的提高而产生和发展，职业道德情感包括职业自豪感、荣誉感、责任感和幸福感。( )
[判断题]正确认识会计职业，树立职业荣誉感是客观公正的要求。( )
[判断题]荣誉感是教师因本职工作的伟大而感到光荣的一种道德情感。 （ ）
[简答题]当前，一些干部提建议多，抓落实少，请分析原因并提出对策
[单项选择]某电机工厂，为了激发全体员工的集体荣誉感，设计了厂标，创作了厂歌、厂服等等。该工厂在组织文化建设中运用的管理心理机制是（）。
A. 心理强化
B. 认同心理
C. 模仿心理
D. 从众心理
[单项选择]非经济薪酬是员工从自身工作中得到的报酬，指员工由于努力工作受到表扬、晋升与重视，从而产生工作荣誉感、成就感、责任感，并获得社会的尊重与职业发展机会 。
以下不属于非经济薪酬的是：
A. 在春节前组织部分员工出国旅游
B. 月度优秀员工得到一天额外的年假
C. 单位在年底总结会上为优秀员工发奖状
D. 在光荣榜中张贴业绩特别突出的员工照片
[判断题]当我们初次使用财务分析系统时，应对一些基本财务分析内容进行定义和修改，这项工作称为财务分析系统初始化。 ( )
[多项选择]关于当前国际形势分析正确的是（ ）
A. 和平与发展是当今社会的主题
B. 世界经济向多极化发展
C. 世界向多极化发展
D. 世界经济向全球化发展
[多项选择]综合分析是把相互联系的一些社会经济现象综合起来进行全面的分析。下列属于综合分析的是( )。
A. 企业对产品质量下降问题的分析
B. 对产品原材料价格上升问题的分析
C. 国民经济与社会发展的统计分析
D. 如何做好产品的合理库存
E. 企业对生产经营活动的各方面、各环节、各因素进行的全面评价
[多项选择]对当前项目的区域广告情况分析研究，主要有以下( )分析内容。
A. 相关法律规定
B. 广告媒体的效果和价格
C. 广告媒体所发行的数量
D. 目前流行的广告模式
E. 目标消费群广告内容的偏好
