更多"岗位是人力资源开发和管理的基础元素，只有具体的岗位和具体的______"的相关试题:
[多项选择]工作岗位评价是在工作岗位分析的基础上，( )。
A. 按照预定的衡量标准
B. 对岗位工作任务的繁简难易程度
C. 责任权限的大小
D. 所需的资格条件
E. 劳动环境方面所进行的测量、评定
[多项选择]岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：______。
A. 动态管理原则
B. 个性化原则
C. 超前性原则
D. 科学操作原则
[单项选择]
项目管理是保证项目成功的核心手段，在项目实施过程中具有重大作用。项目开发计划是项目管理的重要元素，是项目实施的基础；（）要确定哪些工作是项目应该做的，哪些工作不应该包含在项目中；（）采用科学的方法，在与质量、成本目标等要素互相协调的基础上按期实现项目目标。
项目管理是保证项目成功的核心手段，在项目实施过程中具有重大作用。项目开发计划是项目管理的重要元素，是项目实施的基础；（）要确定哪些工作是项目应该做的，哪些工作不应该包含在项目中
A. 进度管理
B. 风险管理
C. 范围管理
D. 配置管理
[多项选择]（）适用于管理岗位和技术岗位
A. 职位分析问卷
B. 管理职位描述问卷
C. 通用工作分析问卷
D. 功能工作分析问卷
E. O*NET工作分析问卷
[单项选择]( )是指经济主体认识自身面临哪些风险的过程。是风险管理的第一步，也是风险管理的基础。只有在正确识别自身所面临风险的基础上，人们才能够主动选择适当有效的方法进行正确处理。
A. 风险识别
B. 风险估测
C. 风险评价
D. 选择风险管理技术
[单项选择]信息资源管理（IRM）是对整个组织信息资源开发利用的全面管理。那么，信息资源管理最核心的基础问题是（）。
A. 人才队伍建设
B. 信息化运营的体系架构
C. 信息资源的标准和规范
D. 信息资源管理规划
[判断题]在会计档案正式移交之前，会计档案管理岗位属于会计岗位；正式移交档案管理部门之后，不再属于会计岗位。( )
[判断题]档案管理部门的人员管理会计档案，该岗位不属于会计岗位（）
[判断题]人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
[判断题]从事会计档案管理的岗位，都属于会计岗位。
[多项选择]开发管理、项目管理和设施管理（）。
A. 是三个彼此分离且各自独立的系统
B. 三个系统之间具有内部联系
C. 集成后成为项目全寿命管理
D. 开发管理存在于项目决策阶段和使用阶段
E. 三个系统集成后形成了统一的管理思想
[多项选择]事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位通用的基本任职条件有（）。
A. 遵守宪法和法律
B. 具有良好的品行
C. 岗位所需的专业、能力或技能条件
D. 具有适应岗位的身体条件
