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[判断题]企业员工通过劳动从企业组织中获得预期的物质方面的最大回报，是人力资源管理活动期望达到的效用最大化目标。
[单项选择]人力资源管理活动的最终目标是( )
A. 有效管理员工
B. 达到组织体系和文化体系的协同发展
C. 提高组织的生产力
D. 组织目标的达成与组织战略的实现
[多项选择]人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是( )。
A. 提高企业的绩效
B. 加强人才流动
C. 扩展人力资本
D. 实现人才的国际化
[多项选择]人力资源管理的目标有（ ）。
A. 造就一支优秀的员工队伍
B. 建立最优的劳动组织
C. 创造自动自发的人事环境
D. 提高员工的收益
[多项选择]人力资源管理的目标包括：( )。
A. 提高员工素质
B. 提高企业的绩效
C. 扩展人力资本
D. 扩大企业规模
