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[单项选择]工作环境的状况可以影响人的工作情绪、工作效率、工作主动性和创造性，进而影响工作质量与工作进度，充分体现了项目团队能力开发的技巧与方法中( )的途径。
A. 改善环境
B. 培训
C. 落实资金来源
D. 草拟合同
[单项选择]绩效考评的（）容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
A. 苛严误差
B. 中间倾向
C. 宽厚误差
D. 晕轮误差
[单项选择]( )是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等，一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论，决策、方法和实践活动等的总称。
A. 广义的目标
B. 最终的目标
C. 最初目标
D. 最高目标
[单项选择]当前市场上采取的( )就业制度，是增添企业活力，激发劳动者工作主动性和创造性的有效方法。
A. 单项选择、自主择业
B. 双向选择、统一调配
C. 双向选择、自主择业
D. 单项选择、统一调配
[多项选择]绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为( )。
A. 绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率
B. 绩效管理是企事业单位全员、全面和全过程的立体性动态管理
C. 绩效管理是指一套正式的、非结构化的制度
D. 绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
E. 绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统
[单项选择]调动人的积极性、主动性和创造性，对人的行为起加强和推动作用的是( )
A. 行为
B. 动机
C. 激励
D. 需要
[多项选择]根据思维的主动性和创造性的不同，思维可分为( )。
A. 聚合思维
B. 常规思维
C. 创造性思维
D. 直觉思维
E. 形象思维
