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[多项选择]劳动定额按制定方法可分为( )。
A. 经验估工定额
B. 统计定额
C. 类推比较定额
D. 技术定额
E. 看管定额
[单项选择]在劳动定额的制定中，影响的因素是多方面的，但不包括（）。
A. 劳动工具
B. 劳动者
C. 劳动对象
D. 劳动工序
[判断题]制定劳动定额总的要求是：定额水平要先进合理，既要考虑到已经达到的水平，又要考虑到在已达到的实际水平的基础上有所提高。
[简答题]什么是劳动定额施工劳动定额中的产量定额与人工定额有什么关系各自如何使用
[单项选择]大批量生产类型一般应采用的劳动定额制定方法是( )。
A. 经验估工法
B. 类推比较法
C. 统计分析法
D. 技术测定法
[多项选择]制定劳动定额的科学依据包括( )。
A. 对工作地的供应服务和组织的状况
B. 操作者的技术水平、经验和技能
C. 劳动者在一定工作时间内的工作负荷程度
D. 整个生产周期和产品总劳动量
E. 劳动环境和生产条件对操作者的影响
[单项选择]时间定额是劳动定额的主要表现形式之一，但劳动定额还表现为产量定额，那时间定额与产量定额之间的关系是( )。
A. 平等关系
B. 独立关系
C. 互为倒数
D. 正比关系
[单项选择]制定劳动定额的科学依据不包括（）。
A. 心理生理依据
B. 技术依据
C. 人员数量统计
D. 经济依据
[多项选择]按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为( )。
A. 计划定额
B. 统一定额
C. 企业定额
D. 不变定额
E. 一次性定额
[多项选择]制定劳动定额的技术测定法包括( )。
A. 统计分析法
B. 测时法
C. 比较类推法
D. 写实记录法
E. 工作日写实法
[单项选择]通常采用( )，来制定一次性劳动定额。
A. 统计分析法
B. 比较类推法
C. 经验估计法
D. 技术测定法
[多项选择]按制定方法分类，劳动定额可以分为( )。
A. 定额 (B)
B. 统一定额
C. 定额 (
[单项选择]劳动定额的（）标志着新的定额产生，使企业劳动定额水平向前推进了一步。
A. 制定
B. 贯彻执行
C. 统计分析
D. 修订
[单项选择]劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以( )为对象制定的标准。
A. 人力消耗
B. 时间消耗
C. 资源消耗
D. 一切劳动消耗
