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[多项选择]项目监理机构中管理跨度的确定应考虑( )，并结合监理工作实际需要确定。
A. 监理人员的素质
B. 监理工作流程
C. 监理业务和标准化程度
D. 规章制度的建立、健全情况
E. 监理活动的复杂性和相似性
[单项选择]项目监理机构组织设计过程中，应在考虑影响管理跨度的各种因素后，根据具体情况确定( )。
A. 管理目标
B. 管理层次
C. 管理权限
D. 管理效益
[单项选择]根据项目监理机构中管理层次的确定，监理员一般执行( )的工作。
A. 协调层
B. 执行层
C. 决策层
D. 操作层
[单项选择]项目监理机构开展监理工作时，总监理工程师应当根据( )原理，使项目监理机构做到一体化运行，提高监理工作的水平及成果。
A. 要素有用性
B. 主观能动性
C. 动态相关性
D. 规律效应性
[单项选择]建设工程监理目标是项目监理机构建立的前提，应根据 ( )确定的监理目标建立项目监理机构。
A. 监理实施细则
B. 委托监理合同
C. 监理大纲
D. 监理规划
[单项选择]某工程项目监理机构具有统一指挥、职责分明、目标管理专业化的特点，则该项目监理机构的组织形式为( )。
A. 直线制
B. 职能制
C. 直线职能制
D. 矩阵制
[多项选择]项目监理机构的内部管理制度包括（）。
A. 隐蔽工程质量验收制度
B. 工程质量事故处理制度
C. 监理费用支出预算制度
D. 对外行文审核批准制度
E. 监理工作日志制度
[多项选择]项目监理机构的工作效率很大程度上取决于人际关系的协调程度，总监理工程师在进行项目监理机构内部人际关系协调时，应当( )。
A. 在人员安排上要量才录用
B. 明确规定每个部门的目标、职责和权限
C. 在成绩评价上要实事求是
D. 及时消除工作中的矛盾或冲突
E. 在矛盾调解上要恰到好处
[多项选择]项目监理机构的工作效率在很大程度上取决于人际关系的协调，总监理工程师在进行项目监理机构内部人际关系的协调时，可从（）等方面进行。
A. 部门职能划分
B. 监理设备调配
C. 工作职责委任
D. 人员使用安排
E. 信息沟通制度
