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[单项选择]（）是指发生经济合同纠纷时，当事人双方协商不成，根据一方当事人的申请，在国家规定的合同管理机关的主持下，通过对当事人进行说服教育，促使当事人双方相互让步，并以双方当事人自愿达成协议为先决条件，达到平息争端的目的。
A. 经济合同纠纷的协商
B. 经济合同纠纷的仲裁
C. 经济合同纠纷的调解
D. 经济合同纠纷的审理
[单项选择]合同条款约定发生合同纠纷时向仲裁委员会申请仲裁，合同履行过程中当事人双方通过协商，争议达不成一致，则( )。
A. 必须请第三方调解后才能仲裁
B. 可以不进行调解直接申请仲裁
C. 可以直接向法院起诉
D. 可以向仲裁机构申请仲裁
[多项选择]一般情况下，有争议的合同应该通过友好协商解决。如果协商不成，则可( )。
A. 向人民法院提起诉讼
B. 重新签订合同
C. 撤销合同
D. 变更合同
E. 依照合同中约定的仲裁条款请求仲裁委员会仲裁
[单项选择]A商贸公司与B贸易公司因履行一买卖合同发生纠纷，双方协商不成，A公司准备起诉，为防止B公司转移资金，A准备向法院申请诉前保全。问A公司应当向哪一个法院提出申请：( )
A. 对本诉讼案件有管辖权的法院
B. 被申请保全财产所在地的法院
C. 被告住所地法院
D. 原告住所地基层法院
[单项选择]根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决( )
A. 由当地人民政府信访机构协调处理
B. 由人民法院受理
C. 由劳动争议仲裁委员会受理
D. 由劳动保障行政部门组织有关各方协调解决
[单项选择]合同依法成立后，当事人双方依法经过协商，对合同的( )进行修订或调整所达成的协议，叫合同变更。
A. 内容
B. 主体
C. 形式
D. 客体
[单项选择]合同依法成立后，当事人双方依法经过协商，对合同的( )进行修订或调整所达成的协议，叫合同的变更。
A. 内容
B. 主体
C. 形式
D. 客体
[单项选择]合同的变更是指合同依法成立后，在尚未履行或者未完全履行时，当事人双方依法经过协商对合同的( )进行修订或者调整所达成的协议。
A. 时间
B. 地点
C. 内容
D. 性质
[单项选择]合同的变更是指合同依法成立后，在尚未履行或完全履行时，当事人双方依法经过协商对合同的( )进行修订或调整所达成的协议。
A. 形式
B. 内容
C. 主体
D. 客体
[单项选择]乙公司中标承接了甲机构的办公自动化应用系统集成项目，在合同中约定：甲乙双方一旦出现分歧，在协商不成时，可提交到相关机构裁定。通常，优先选择的裁定机构是（）。
A. 甲机构所在地的仲裁委员会
B. 甲机构所在地的人民法院
C. 乙公司所在地的仲裁委员会
D. 乙公司所在地的人民法院
[多项选择]甲公司和A国乙公司在我国境内设立一合作企业，双方经协商签订的合同中明确约定，如果双方发生争议，则适用第三国B国的法律。现双方发生争议，则法院如何适用法律( )
A. 适用B国法律
B. 适用中国法律
C. 适用牛国政府缔结或参加的国际条约
D. 如中国法律对双方争议的问题未作规定，则可以适用国际惯例
[单项选择]保险合同当事人双方经协商同意解除保险合同的法律行为属于( )。
A. 法定解除
B. 自然解除
C. 协议解除
D. 履约解除
[简答题]2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集体合同草案，双方首席代表签字后，该草案经五分之四的职工代表通过。其中，关于工资和劳动时间条款规定：公司所有员工每月工资不得低于1300元，每天工作用8小时。同年3月17日振兴公司将集体合同将集体合同文本及说明材料报送当地劳动和社会保障局登记、审查、备案，劳动和社会保障局在15日内未提出异议。所以，2006年4月2日，振兴公司和工会以适当的方式向各自代表的成员公布了集体合同。
2006年5月，刘某应聘于振兴公司，公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同，合同规定其每月工资1000元，每天只需工作6小时。1个多月后，刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同，约定员工每月工资不得低于1300元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定，于是与公司交涉，要示提高工资，但公司始终不同意，刘某不服，于2006年7月中旬，向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要示振兴公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同，并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬。
如果您是当地劳动争议仲裁人员，您如何进行裁决
