[单项选择]在于部选拔任用工作方式中，以人选人和制度选人是最基本的两大类，其代表分别是推荐提名和选拔考试。从具体实践来看，考试在干部选拔中容易出现“高分低能”的现象，难以达到“选优”并“选对”的目的；而提名推荐又存在选人视野小、易出现拉票等弊端，同时，容易造成“老好人”现象的发生。因此，考试成绩应更多地作为干部选拔的重要参考，选拔考试应多运用于后备干部选拔、领导干部任职资格与干部初始选拔等工作中；对于干部选拔的末端环节，即提拔环节，则可尽量运用提名推荐的方式进行。
这段文字意在说明( )。
A. 干部选拔任用是一项综合性的系统工程
B. 选拔考试比推荐提名的方式应用范围要广
C. 干部选拔应把考试与考察两种方式结合起来
D. 以人选人与制度选人各有优劣，不可简单地以分取人或以票取人

更多"在于部选拔任用工作方式中，以人选人和制度选人是最基本的两大类，其代表分"的相关试题:

[多项选择]《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则是( )。
A. 党管干部的原则
B. 德才兼备、任人唯贤的原则
C. 群众公认、注重实绩的原则
D. 公开、平等、竞争、择优的原则

[简答题]选拔任用党政领导干部必须坚持哪些原则

[多项选择]干部选拔任用的原则包括( )。
A. 党管干部的原则
B. 德才兼备、任人唯贤的原则
C. 群众公认、注重实绩的原则
D. 公开、平等、竞争、择优的原则

[多项选择]选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则是( )
A. 党管干部原则
B. 任人唯贤、德才兼备原则
C. 群众公认、注重实绩原则
D. 公开、平等、竞争、择优原则
E. 民主集中制原则
F. 依法办事原则

[多项选择]事业单位领导人员的选拔任用，可以实行( )。
A. 直接聘任制
B. 招标聘任制
C. 单一的委任制
D. 推选聘任制

[多项选择]在树图法中，所用的树图大体可以分为两大类，它们分别是( )。
A. 构成因素展开型
B. 构成因素收束型
C. 准备分支
D. 措施展开型
E. 归纳总结型

[单项选择]( )通常是对内部人员进行集体决策的选拔任用。
A. 考任
B. 聘任
C. 选任
D. 委任

[单项选择]( )通常是对内部人虽进行集体决策的选拔任用。
A. 考任
B. 聘任
C. 选任
D. 委任

[填空题]计算机软件分为两大类，分别是______。

[判断题]组织人事部门考查是选拔任用党务管理干部的第一道程序。

[判断题]组织人事部门考察是选拔任用党务治理干部的第一道程序。（）

[单项选择]通常是对内部人员进行集体决策的选拔任用。较民主，但在大的范围内进行选拔时效率较低，也不可能完全避免产生不健康的小利益群体的任用方式是( )。
A. 委任
B. 选任
C. 聘任
D. 考核

[单项选择]我国《保险法》第九十一条规定将保险公司经营的保险业务分为两大类，它们分别是( )。
A. 水险与火险
B. 水险与非水险
C. 财产保险与人身保险
D. 社会保险与商品保险

[多项选择]苏区行政人员的选拔任用主要采取______两种方式。( )
A. 荐任制
B. 特任制
C. 委任制
D. 选举制
E. 推荐制

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