更多"薪酬调查中所要了解的数据并不仅限于薪金工资方面的单一信息，还包括( "的相关试题:
[判断题]在进行薪酬调查时，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可采用频率分析法。（）
[单项选择]薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、( )和薪酬建议等。
A. 薪酬调查分析方法说明
B. 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析
C. 薪酬调查的过程控制情况
D. 企业薪酬状况
[多项选择]从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A. 对象
B. 方法
C. 组织者
D. 方式
E. 具体内容
[简答题]简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析
[判断题]薪酬调查的数据一股采用数据排列法进行分析，也可以采用顿率分析法。
[多项选择]确定薪酬调查数据时应注意（）。
A. 薪酬结构中所有的项目都要进行调查
B. 工资、奖金、津贴、分红等都应包括在内
C. 进行数据统计时，各项数据要进行分类分组
D. 为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位
E. 某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计入调查范围内
[简答题]某企业对生产工人的岗位进行了薪酬市场调查，结果如表1所示。
表1. 生产岗位薪酬调查数据
企业名称 平均月工资(元)
A 3000
B 1800
C 2000
D 2000
E 1200
F 1800
G 1800
H 1500
I 2500
J 2500
K 2200
目前，该企业处于初始创业阶段，企业管理工作基础十分薄弱，财力不足，请说明：
该企业生产人员岗位工资水平应定位何处，其月平均工资为多少元
表2.
企业名称 平均月工资(元) 排列
A 3000 1
B 1800 7
C 2000 5
D 2000 6
E 1200 11
F 1800 8
G 1800 9
H 1500 10
I 2500 2
J 2500 3
K 2200 4
表3.
企业名称 平均月工资(元) 排列
A 3000 1
I 2500 2：90%处=2500
J 2500 3
K 2200 4：75%处=2200
C 2000 5
D 2000 6：50%处=2000
B 1800 7
F 1800 8
G 1800 9：25%处=1800
H 1500 10
E 1200 11
[简答题]简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析？（12分）
[多项选择]对薪酬调查的数据进行整理、分析时。可以采取的方法有（）。
A. 数据排列法
B. 频率分析法
C. 回归分析法
D. 离散分析法
E. 图表分析
[多项选择]企业进行薪酬调查要了解的信息包括（）
A. 家庭人口
B. 奖金福利
C. 长期激励
D. 加班时间
E. 企业薪酬总额
[单项选择]加权平均法属于薪酬调查数据分析的（）。
A. 数据排列法
B. 趋中趋势分析
C. 频率分析法
D. 回归分析法
[单项选择]社会公开的薪酬调查数据源不包括（）。
A. 各种媒体公布的薪酬数据
B. 各种民间组织提供的薪酬数据
C. 政府部门公布的薪酬数据资料
D. 委托中介机构进行调查获得的薪酬数据
