更多"战略实施就是采取措施发挥战略作用，在该阶段主要解决的问题不包括( )"的相关试题:
[单项选择]( )就是采取措施发挥战略作用。
A. 战略目标
B. 战略决策
C. 战略实施
D. 战略调整
[多项选择]实施可持续发展战略必须采取的措施是
A. 控制人口增长，提高人口质量
B. 合理开发与利用资源
C. 提高环境意识，加强环境保护
D. 主要依靠要素投入，保持经济快速增长
[多项选择]为防止战略决策偏差和战略实施中意外事件的不利影响，企业需要对营销战略进行有效控制，可采取的控制措施有( )。
A. 年度计划控制
B. 市场控制
C. 赢利能力控制
D. 战略控制
E. 信息控制
[填空题]战略管理是围绕着战略的分析。选择、实施和评估而采取的一系列手段与措施的全过程。根据安索夫的战略管理理论，企业战略的选择依据其区域和职能可划分为：企业总体战略、________和职能战略三个层次。
[多项选择]推进人才强国战略，应采取以下措施( )。
A. 建设高素质人才队伍
B. 创新人才工作机制
C. 多向国外派遣留学生
D. 扩大高等教育学生比例
E. 废除职称体制
[多项选择]实施科教兴国战略的主要措施有( )。
A. 深化科技体制、教育体制的改革
B. 建设高水平的科技与教育队伍
C. 多渠道、多层次地增加科技、教育投资
D. 切实加强党和政府对科技、教育工作的领导
[多项选择]实施晋升策略应采取的措施包括( )。
A. 管理者应该强调企业内部晋升政策
B. 鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门
C. 建立并完善企业工作岗位分析、评价与分类制度
D. 保证企业员工晋升过程的正规化
E. 采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为
[多项选择]实施晋升策略应采取的措施有( )。
A. 管理者应该强调企业内部晋升政策。
B. 鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门
C. 企业定期公布内部岗位空缺情况
D. 采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为
E. 企业员工晋升过程破格化
