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[多项选择]企业战略实施调动资源，是指调动企业不同领域的资源来适应新战略，包括( )资源，促进企业总体战略和业务单位战略的成功。
A. 技术
B. 人力
C. 财务
D. 信息
[多项选择]企业的资源是企业战略管理实施的保障，其内部资源包括( )。
A. 管理资源
B. 物力资源
C. 财力资源
D. 产业资源
E. 可控市场资源
[多项选择]企业人力资源战略规划的实施包括( )。
A. 认真做到组织落实
B. 实现企业内部资源的合理配置
C. 建立完善内部战略管理的支持系统
D. 充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用
E. 有效调动全员的积极因素
[多项选择]在战略实施过程中，企业需要随环境的变化对战略进行调整。战略调整一般包括( )。
A. 战略项目的调整
B. 战略人员的调整
C. 战略规划的调整
D. 战略实施措施的调整
E. 战略资源的调整
[多项选择]企业战略实施要求具有相应的人力资源保证措施，以下选项属于人力资源保证措施的有( )。
A. 明确开发的新产品名称和预期完成时间
B. 测算适应战略需要的人员结构和人数
C. 招募和培育实现战略需要的员工
D. 激励员工在各自岗位上发挥自己的才能
E. 市场营销措施项目的名称和预期完成时间
[多项选择]企业为扭转不良的财务状况，可以实施调整性战略。调整性战略的实现途径有( )。
A. 裁减员工
B. 调整管理人员
C. 减少促销开支
D. 增加销售渠道
E. 加强库存控制
[单项选择]企业人力资源战略规划形成之后，应对人力资源战略( )进行有效管理。
A. 有计划的
B. 有目的
C. 实施
D. 实行
[多项选择]为防止战略决策偏差和战略实施中意外事件的不利影响，企业需要对营销战略进行有效控制，可采取的控制措施有( )。
A. 年度计划控制
B. 市场控制
C. 赢利能力控制
D. 战略控制
E. 信息控制
[多项选择]在某一细分市场上，以产品或服务与众不同的特征作为优势进行竞争的战略，称为差异化战略。企业实施这种战略的风险是（）
A. 实现差异化有时要付出较高的成本，导致较高的销售价格
B. 容易被竞争对手模仿从而消除产品差异
C. 战略的成功可以成为新进入者的壁垒，但很难减少替代品的威胁
D. 战略的成功可以带来较高的利润，但可能使客户失去对企业品牌的认知和忠诚
[单项选择]集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是（）。
A. 指令型
B. 变革型
C. 合作型
D. 文化型
[多项选择]房地产经纪机构的战略实施过程，就是对其所有资源进行( )的过程。
A. 分类
B. 整理
C. 存档
D. 调配
E. 使用
[多项选择]以下哪些属于企业实施差异化战略应具备的资源和技能( )。
A. 强大的研发能力
B. 很强的市场营销能力
C. 企业在质量和技术领先方面享有盛誉
D. 实现规模经济
[多项选择]下列战略中有利于降低企业实施新战略的经营风险，减少资源重新配置的成本的包括( )。
A. 产品开发战略
B. 多元化战略
C. 维持利润战略
D. 无变战略
[多项选择]企业战略实施的基本原则是( )。
A. 合理性原则
B. 统一指挥原则
C. 权变原则
D. 及时反馈原则
E. 民主协调原则
