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[单项选择]当劳动争议发生时，当事人的下列做法中不正确的是( )。
A. 当事人直接向人民法院起诉
B. 当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C. 当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
[单项选择]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60
[单项选择]当发生劳动争议时，当事人的下列做法中不正确的是( )。
A. 当事人一方直接到人民法院起诉
B. 当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C. 当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 当事人所在单位的劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
[多项选择]提起劳动争议仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起( )提起仲裁
A. 2年内
B. 60天内
C. 1年内
D. 6个月内
[多项选择]用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以( )。
A. 依法申请调解
B. 依法申请仲裁
C. 依法提起诉讼
D. 协商解决
[单项选择]提起劳动争议仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起多长时间提起仲裁（）。
A. 2年内
B. 1年内
C. 6个月内
D. 60天内
[单项选择]当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起( )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日
[多项选择]劳动争议发生后，当事人应自争议发生之日起60日内申请劳动仲裁，下列关于申请仲裁的期间说法正确的是：
A. 当事人能证明向对方当事人主张权利的，法院应认定仲裁期间中断
B. 当事人能证明向有关部门请求权利救济的，法院应认定仲裁期间中断
C. 当事人能证明对方当事人同意履行义务的，法院应认定仲裁期间中断
D. 申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务时起，申请仲裁期间继续计算。
[单项选择]提出劳动争议仲裁要求一方当事人应当自劳动争议发生之日起( )日内向仲裁委员会提出书面申请。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
[单项选择]发生劳动争议的劳动者一方当事人在（）以上适用劳动争议处理的特别程序。
A. 3人
B. 5人
C. 10人
D. 30人
