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[多项选择]项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行（ ）等方面的工作。
A. 有效规划
B. 审核
C. 评价激励
D. 配置
E. 开发
[单项选择]工程项目人力资源管理是指以提高( )，高质量地完成客户委托目标，科学合理地分配人力资源，实现人力资源与工作任务之间的优化配置。
A. 工作效率
B. 工作纪律
C. 工作质量
D. 工作成本
[单项选择]广义的项目建设人力资源管理是指( )。
A. 建设项目业主方
B. 建设项目投资人
C. 建设项目过程中有合同关系的参与方
D. 建设项目团队成员
[简答题]概要叙述你对于项目人力资源管理的认识以及项目人力资源管理的基本过程。
[单项选择]项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调 (48) 。
A. 有效性与效率
B. 团队建设与灵活性
C. 协作性与沟通性
D. 采用科学的方法
[单项选择]在建设项目人力资源管理中，项目管理组织的开放性是指______。
A. 项目组织的工作信息应向社会公开
B. 项目组织成员不因价值观等的不同而受区别对待
C. 项目组织成员应包括所有利益相关人
D. 项目组织成员可能承受项目需要的改变而变化
[多项选择]项目人力资源管理中，人力资源计划包括( )。
A. 制定组织规划
B. 明确组织结构形式
C. 制定人员配备计划
D. 制定团队成员开发计划
E. 为人员制定健全的医保计划
[单项选择]建设项目人力资源管理不仅需要有一般的人力资源管理知识，项目经理还应当考虑建设项目组织的( )。
A. 确定性
B. 特殊性
C. 一般性
D. 固定性
[单项选择]人力资源管理是指( )
A. 对人的管理
B. 对事的管理
C. 对人事关系的管理
D. 对人与人、事与事、人与事三者关系的管理
[单项选择]建设项目人力资源管理的动态性是指随着项目的进展，______会发生变化。
A. 组织成员构成
B. 组织行为效能
C. 组织规划方法
D. 组织沟通渠道
[多项选择]工程项目人力资源管理( )。
A. 有时只是企业人力资源管理的一部分
B. 与工程项目的规模和周期密切有关
C. 管理的重点与工程项目的内容密切相关
D. 根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
E. 管理对象广泛，不具有集中性
[单项选择]项目人力资源管理包括（）。
A. 有效地管理项目管理班子成员的全部过程
B. 与项目有关的所有人员的管理过程
C. 与项目施工有关的所有人员的管理过程
D. 使参加项目的人员得到最有效的使用所要求的过程
[多项选择]除了建设项目人力资源管理主要环节外，一般的人力资源管理知识包括( )。
A. 人员工资及福利的制定
B. 保证人员工作条件的改善
C. 一般的管理方法，如领导、沟通、谈判等
D. 对个人授权、激励、培训等
E. 项目管理团队建设、冲突处理等
[多项选择]工程项目人力资源管理的管理重点是（）。
A. 管理与技术人员
B. 人员的分工和协作
C. 建筑工人
D. 团队的发展
E. 人员的日常管理、工资和安全保障
