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[单项选择]对组织而言，续效管理的功能不包括( )。
A. 组织发展的有力措施
B. 规范员工行为
C. 提高整体生产效率的主要途径
D. 人事决策的基础
[单项选择]行政组织绩效管理的原则不包括（）
A. 效率与公平并重
B. 效率与民主兼顾
C. 经济增长与社会发展同步
D. 组织自身规模的增大
[多项选择]绩效管理是一个包括多个目标、环节和要素的系统过程，单就销售绩效评价要素而言，绩效管理团队需要对绩效( )和结果应用做出科学的决策，否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。
A. 评价指标
B. 评价方法
C. 评价周期
D. 评价主体
E. 评价期限
[多项选择]一般而言，绩效管理调查问卷的内容包括（）。
A. 基本信息
B. 问卷说明
C. 绩效反馈
D. 主体部分
E. 意见征询
[单项选择]就城乡规划的实施组织而言，政府及其部门的主要职责不包括( )。
A. 确定近期和年度的发展重点和地区，编制修建性详细规划
B. 编制近期建设规划
C. 针对重点领域(如产业政策)和重点地区制定相应的政策
D. 通过公共设施和基础设施的安排和建设，推动和带动地区建设的开展
[简答题]对企业而言，绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此，研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度，并简述二者之间的相互关系。
[单项选择]要达到绩效管理的基本目标，各级主管在组织绩效管理的活动中，应当充分发挥绩效管理的（）功能，通过积极主动的绩效沟通和面谈，采用科学的方法从不同需求出发，激励、诱导下属，朝着一个共同目标努力学习，积极进取。
A. 竞争
B. 诊断
C. 监测
D. 导向
[单项选择]总体而言，西方发达国家已形成了比较完备的城市社区组织管理体系，它们一般都具有的共同特点不包括( )。
A. 组织管理机构健全，权限职责清晰
B. 非政府非营利组织在社区发展中具有重要作用
C. 社区志愿者组织的作用举足轻重
D. 政府管理部门在社区发展中具有重要作用
[多项选择]绩效管理系统的功能有( )。
A. 战略导向
B. 过程监测
C. 问题诊断
D. 人员激励
E. 进度控制
[多项选择]绩效管理系统的功能包括（）。
A. 战略制定
B. 过程监控
C. 问题诊断
D. 薪酬调整
E. 进度控制
[多项选择]对于企业，绩效管理的功能有( )。
A. 监测功能
B. (B) 诊断功
[多项选择]对于员工个人，绩效管理的功能有( )。
A. 发展功能
B. (B) 控制功
[单项选择]具体而言，绩效辅导的过程主要包括( )
A. 绩效沟通与过程辅导
B. 绩效沟通与数据收集
C. 确定考核者与计划跟进
D. 发现优秀绩效与激励
[多项选择]一般而言，绩效合同的内容包括（）。
A. 工作目的的描述
B. 上级和同事的评分
C. 工作目标的衡量标准
D. 员工认可的工作目标
E. 员工未来要改进的方面
[多项选择]对于基金管理人而言，建立完整的基金投资绩效评估体系的目的主要在于( )。
A. 明确各基金及所管理的全部资产组合的时序表现及各种收益风险特征，使公司对各基金的总体表现有一个概览
B. 分析基金投资目标与投资计划之间的差异，为投资计划的进一步完善提供参考
C. 有助于基金经理的进一步分析，调整投资组合，促进投资目标的实现
D. 完善公司投资决策体制中的反馈机制，为公司的业绩考核提供部分量化指标
[多项选择]绩效管理制度设计与绩效管理程序设计是( )。
A. 相互制约
B. 相互影响
C. 相互作用
D. 相互引导
E. 缺一不可
[多项选择]绩效管理系统的子系统，主要功能( )。
A. 监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
B. 针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策
C. 对员工考评结果进行必要的复审复查
D. 确保对员工考评结果的公平和公正性
E. 对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突
