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发布时间:2023-11-24 00:03:21

[单项选择]( )存在于两个层次,即对建设项目管理组织成员个人的绩效评价,以及在此基础上对建设项目管理组织绩效的评价。
A. 人员管理计划
B. 职位分析
C. 组织规划
D. 绩效评价

更多"( )存在于两个层次,即对建设项目管理组织成员个人的绩效评价,以及在"的相关试题:

[多项选择]绩效评价存在于两个层次,即对建设项目管理组织成员个人的绩效评价,以及在此基础上对建设项目管理组织绩效的评价。绩效具有( )的特点。
A. 多因性
B. 系统性
C. 多维性
D. 静态性
E. 动态性
[多项选择]在团队能力开发成果中,绩效评价层次是存在于( )。
A. 对建设项目管理组织成员个人的绩效评价
B. 对项目业主的绩效评价
C. 对建设项目管理组织绩效的评价
D. 对建设项目外部相关人的评价
E. 对社会公益发展的评价
[多项选择]建设项目人力资源管理中,绩效评价层次包括建设项目______的绩效评价。
A. 管理组织成员个人
B. 管理组织
C. 各利益相关人
D. 运营期效益
E. 全寿命效益
[名词解释]学校管理工作绩效评价
[多项选择]根据评价指标体系的三层次结构,企业绩效评价的计分方法分为( )计分方法。
A. 特殊指标
B. 基本指标
C. 修正指标
D. 评议指标
E. 定量和定性相结合
[多项选择]绩效管理是一个包括多个目标、环节和要素的系统过程,单就销售绩效评价要素而言,绩效管理团队需要对绩效( )和结果应用做出科学的决策,否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。
A. 评价指标
B. 评价方法
C. 评价周期
D. 评价主体
E. 评价期限
[多项选择]物业管理绩效评价内容有( )
A. 盈利能力
B. 资产运营能力
C. 偿债能力
D. 竞争能力
E. 后续发展能力
[多项选择]物业管理绩效评价中社会评价的主体包括( )。
A. 政府
B. 咨询机构
C. 新闻媒体
D. 业主
E. 本企业员工
[判断题]绩效评价标准必须是明确的,上下级之间可以通过直接对话进行绩效管理工作,这体现了绩效管理制度的可行性与实用性的原则。
[多项选择]工程项目绩效评价是工程项目综合管理的一个重要方面。下列关于工程项目绩效评价的有关表述中,正确的是( )。
A. 绩效评价的作用可以进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度
B. 广义的项目绩效评价包括建设过程中的评价和项目完成后的后评价
C. 项目绩效目标必须准确化、具体化、定量化
D. 绩效目标的设定应当满足全部项目利害关系人的要求
E. 绩效报告的内容包括项目计划和项目计划的进展报告
[填空题]学校教学工作评价的主要内容有:师资队伍评价、教学管理评价、()和教学绩效评价等。
[多项选择]物业管理绩效评价修正指标包括( )。
A. 财务效益状况修正指标
B. 成本费用利润率
C. 流动比率
D. 资本积累率
E. 工资发放水平指标

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