更多"职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的"的相关试题:
[多项选择]职位分析的原则包括( )。
A. 职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接
B. 职位对组织发展未来的适应
C. 以稳定为基础，做到人与工作的有机融合
D. 以分析的方法，做到对组织职位的系统性把握
E. 以工作为前提，重视动态管理
[多项选择]职位分析，又称为岗位分析。其原则包括( )。
A. 职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接
B. 职位对组织发展未来的适应
C. 以工作为基础，做到人与工作的有机融合
D. 以管理的方法，做到对组织职位的系统性把握
E. 以稳定为前提，重视动态管理
[多项选择]职位分析的原则正确的是( )。
A. 职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接
B. 职位对组织发展未来的适应
C. 以变革为前提，注重过程管理
D. 以工作为基础，做到人与工作的有机融合
E. 强调以人为本
[单项选择]职位分析的原则不正确的是( )。
A. 职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接
B. 职位对组织发展未来的适应
C. 以变革为前提，注重过程管理
D. 以工作为基础，做到人与工作的有机融合
[单项选择]关于职位分析的原则不正确的是( )。
A. 职位与组织结构和工作流程的有机衔接
B. 职位对组织未来发展的适应
C. 以人作为基础，做到人与工作的有机融合
D. 以分析的方法，做到对组织职位的系统性把握
[单项选择]
在需求分析阶段，需求调查的内容是（），需求分析的结果是（）。
在需求分析阶段，需求分析的结果是（）。
A. 数据流图
B. 数据字典
C. 数据流图、数据字典
D. E-R图
[单项选择]软件需求分析阶段的工作可以分为四个方面：需求获取、需求分析、编写需求分析说明书和
A. 阶段性报告
B. 需求评审
C. 总结
D. 都不正确
[单项选择]软件需求分析阶段的工作可以分为4个方面：需求获取、需求分析、编写需求分析说明书和
A. 阶段性报告
B. 需求评审
C. 总结
D. 都不正确
[填空题]网络需求详细分析主要包括：网络总体需求分析、综合布线需求分析、网络可用性与可靠性分析、网络安全性需求分析，以及分析网络工程( )估算。
