题目详情
题目详情:
发布时间:2023-10-20 03:11:45

[单项选择]如果激励对象的行为______达到被奖励和被处罚的界限,则这套激励方法将达不到激励的目的。
A. 太容易
B. 不容易
C. 可以
D. 有挑战

更多"如果激励对象的行为______达到被奖励和被处罚的界限,则这套激励方法"的相关试题:

[多项选择]德姆的激励方法可能难以达到理想的结果,微薄的奖励起不到足够的激励作用。要取得更好的激励效果,可以改进的是( )。
A. 物质奖励和精神奖励相结合
B. 加大精神奖励,缩小物质奖励
C. 精神奖励、物质奖励均加大
D. 提高物质的额度
[多项选择]根据行为矫正对象对行为指导的态度,可以将行为矫正对象分为
A. 需要型
B. 无需要型
C. 主动型
D. 冷漠型
E. 被动型
[单项选择]认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是( )
A. 期望理论
B. 强化理论
C. 公平理论
D. 挫折理论
[单项选择]非经股东大会特别决议批准,上市公司任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不得超过公司股本总额的( )。
A. 0.5%
B. 1%
C. 2%
D. 5%
[判断题]上市公司必须在1年内将回购股份授予激励对象。( )
[多项选择]企业在制定销售促进方案,选择激励对象时,应该( )。
A. 尽量让所有人参加
B. 尽量鼓励企业忠诚顾客参加
C. 尽量控制那些不可能成为长期顾客的人参加
D. 限制面不能太窄
E. 限制面不能太宽
[单项选择]某儿有多动症,其父母被告知可以跟小孩约定,每次行为达到要求即给予奖励,这么做是应用了
A. 操作性条件反射B.经典条件反射
B. 阳性强化法
C. 认同
D. 家庭支持
[判断题]免征额是指对征税对象达到一定数额才开始征税的界限金额。征税对象没有达到这一规定数额时免征税,征税对象达到或超过这一规定数额时,就其全额征税。 ( )
[简答题]简述奖励激励的形式及运用技巧。
[单项选择]奖励,通常是指在一定的社会条件下,组织成员的行为达到了该组织所肯定或赞许的标准,从而受到组织公开的褒奖和鼓励,并以此激励组织全体成员的一种重要的管理行为和组织手段。
下列不属于奖励的一项是( )。
A. 张某在大会劳动竞赛中被评为劳动骨干的称号
B. 大学应届毕业生通过国家四级英语考试,获得四级证书
C. 由于李某在抗洪斗争中有突出表现,获得奖金一万元
D. 学校对三好学生给予张榜表扬
[名词解释]激励

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码