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[多项选择]按照培训评估的内容和时间安排划分，培训评估方案分为（ ）
A. 横向评估方案
B. 单项评估方案
C. 形成性评估方案
D. 诊断性评估方案
E. 终结性评估方案
[单项选择]从培训的内容看，脱产培训的类型可分为（）。
A. 短期培训和长期培训
B. 学历培训和更新技能培训
C. 组织安排培训和个人选择培训
D. 分阶层培训和分专业培训
[多项选择]（培训课程教学）大纲文本规定培训课程的主要内容以及培训课时等，它可以分为（ ）
A. 培训课程计划
B. 培训课程内容
C. 教学安排
D. 确定教学方式方法
E. 课程评估
[多项选择]大纲文本主要是规定培训课程的主要内容以及培训课时等．它可分为（）.
A. 培训课程计划
B. 培训课程内容
C. 教学安排
D. 确定教学方式方法
E. 课程评估
[多项选择]教育培训统计指标分为（ ）
A. 总量指标
B. 相对指标
C. 平均指标
D. 软性指标
E. 方差指标
[多项选择]按照培训评估的主体划分，培训评估方案分为（ ）
A. 以学员为主体的评估方案
B. 以培训组织单位为主体的评估方案
C. 以培训组织单位和用人单位为主体的评估方案
D. 以政府为主体的评估方案
E. 以专家为主体的评估方案
[多项选择]国外股票基金可分为______。
A. 全球股票基金
B. 单一国家型股票基金
C. 区域型股票基金
D. 国际股票基金
[多项选择]员工培训阶段可以分为( )。
A. 计划阶段
B. 学习阶段
C. 实施阶段
D. 考试阶段
E. 评估阶段
[多项选择]培训与开发效果评估的层次评估模型，把评估内容分为( )等方面。
A. 学习评估
B. 结果评估
C. 反应评估
D. 工作行为评估
E. 管理评估
[多项选择]根据培训的组织形式，员工培训可分为（）
A. 自学
B. 正规学校
C. 短训班
D. 现场培训
E. 非正规大学
[多项选择]国外可行性研究工作分为( )。
A. 投资机会研究
B. 初步可行性研究
C. 具体可行性研究
D. 详细可行性研究
E. 决策阶段可行性研究
[多项选择]国外工程咨询公司可以分为( )。
A. 工程咨询公司
B. 工程咨询分公司
C. 工程公司
D. 项目管理公司
E. 工程设计咨询公司
[多项选择]从培训与工作的关系来划分，事业单位的培训方式可以分为( )。
A. 岗位职务培训
B. 学历培训
C. 文化补课
D. 在职培训
E. 非在职培训
[多项选择]培训体系可以分为______。
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 脱岗培训
D. 拓展培训
[多项选择]根据培训的目的，企业现场培训可以分为( )。
A. 以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训
B. 以提升管理层的管理能力为目的的现场培训
C. 以提高企业生产效益为目的的现场培训
D. 以让员工适应新岗位为目的的现场培训
E. 以培养人才、改善绩效为目的的现场培训
[多项选择]根据培训目的，可以将员工培训分为（）。
A. 更新培训
B. 转岗培训
C. 人才培训 (
[多项选择]绩效考评的培训开发，对员工培训可以分为( )。
A. 计划阶段
B. 培训准备阶段
C. 培训实施阶段
D. 总结阶段
E. 评估阶段
