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[多项选择]下列属于劳动争议仲裁委员会受案范围的是：( )
A. 赵某因多次违反单位工作纪律被单位辞退发生的劳动争议
B. 王某因不能胜任单位安排的工作，单位决定调整其工作岗位，王某以待遇低为由拒绝变换工作岗位发生的争议
C. 钱某为某电器公司部门经理，业务能力突出，由于不服公司人事安排，钱某私自跳槽到另一家电器生产厂家工作而引发的争议
D. 孙某劳动合同期满后，由于平时工作表现较差，单位决定不再与孙某签劳动合同，双方由此引发的争议
[单项选择]以下不属于调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别的是( )。
A. 在劳动争议处理中的地位不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解案件的范围与调解效力不同
D. 调解的方式方法不同
[单项选择]劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，其中不属于这三方代表的是( )
A. 劳动行政部门代表
B. 工会代表
C. 职工代表
D. 企业方面代表
[单项选择]劳动争议仲裁机构的受案范围包括哪些（）
A. 因求职向某用人单位咨询、协商过程中发生的争议
B. 因单位分配住房而发生的争议
C. 因工作中完成发明创造就其权益而发生的争议
D. 因工资给付发生的争议
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（ ）。
A. 张某要求公司支付其加班工资
B. 陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用
C. 李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休全
D. 王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同
[多项选择]下列哪些行为引发的争议属于行政诉讼的受案范围
A. 行政机关对某企业进行的警告
B. 某乡政府建议本乡农民使用某种化肥的行为
C. 劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》的规定，对劳动争议进行仲裁的行为
D. 某劳动局扣发某人抚恤金的行为
[多项选择]下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围( )
A. 周某因职业培训与单位发生的争议
B. 陈某因住房分配与单位发生的争议
C. 高某因续签劳动合同与单位发生的争议
D. 李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议
[多项选择]下列哪些行为引发争议属于行政诉讼的受案范围( )
A. 司法拘留
B. 暂扣护照
C. 非书面的警告
D. 通报批评
