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[多项选择]拟定会议的饮食工作方案要制定明确的（ ）
A. 伙食标准
B. 卫生标准
C. 用餐座次
D. 菜单
[判断题]减少会议次数是制定会议方案的一般原则之一。 （ ）
[单项选择]制定大型会议预案的分工协调原则，要求分工明确，并确保各项组织工作按时、______、按量到位。
A. 按人
B. 按质
C. 按岗位
D. 按报酬
[判断题]会议的议题必须明确，一次会议的议题只有一个。 （ ）
[单项选择]可以通过制定明确资料收集方法和严格的质量控制方法来控制的偏倚是（）
A. 选择偏倚
B. 信息偏倚
C. 混杂偏倚
D. 随机偏倚
E. 系统偏倚
[单项选择]如确有需要，一般产品销售人员可以( )，但必须制定明确的业务管理办法和授权管理规则。
A. 向客户提供理财投资咨询顾问意见
B. 向客户销售理财计划
C. 协助理财业务人员向客户提供个人理财顾问服务
D. 替客户进行投资操作
[多项选择]制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划，即明确（ ）。
A. 企业的战略目标
B. 关键成功因素
C. 实现战略的计划
D. 核心的竞争力
E. 实现战略的措施
[多项选择]制定监理工作程序应明确( )。
A. 工作内容
B. 行为主体
C. 考核标准
D. 工作时限
E. 工作方法
[多项选择]制定企业薪酬管理制度应该明确企业的战略发展规划，即明确( )。
A. 企业的战略目标
B. 关键成功因素
C. 实现战略的计划
D. 实现战略的措施
E. 核心竞争力
[多项选择]制定企业薪酬管理制度应该明确企业的略发展规划，即明确（ ）。
A. 企业的战略目标
B. 关键成功因素
C. 实现战略的计划
D. 核心的竞争力
E. 实现战略的措施
[多项选择]制定企业薪酬管理制度应该明确企业的赵略发展规划，即明确（）。
A. 企业的战略目标
B. 关键成功因素
C. 实现战略的计划
D. 核心的竞争力
E. 实现战略的措施
