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[单项选择]软件需求分析方法中不属于模型驱动法的是（）
A. SA（结构化分析）
B. IE（信息工程建模）
C. OOA（面向对象分析）
D. RAA（快速架构分析）
[多项选择]培训需求分析的模型包括( )
A. 连续评估模型
B. 全面性任务分析模型
C. 循环评估模型
D. 前瞻性培训需求分析模型
E. 绩效差距分析模型
[单项选择]软件需求分析阶段的工作可以分为四个方面：需求获取、需求分析、编写需求分析说明书和
A. 阶段性报告
B. 需求评审
C. 总结
D. 都不正确
[单项选择]在结构化方法的软件需求分析中，可采用分析工具来辅助完成。下列工具中，哪些是常用需求分析工具？________
Ⅰ．数据流图 Ⅱ．结构图 Ⅲ．数据字典 Ⅳ．判定表
A. Ⅰ和Ⅲ
B. Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
C. Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
[单项选择]在需求分析阶段，结构化分析和建模方法是一种较为有效的需求分析方法，下列不属于结构化分析和建模方法优点的是______。
A. 用图形化的模型能直观地表示系统功能
B. 可避免过早陷入具体细节
C. 图形对象不涉及太多技术术语，便于用户理解模型
D. 从局部或子系统开始分析问题，便于建模人员了解业务模型
[单项选择]软件需求分析阶段的工作，可以分为4个方面：需求获取、需求分析、编写需求分析说明书和( )。
A. 阶段性报告
B. 需求评审
C. 总结
D. 都不正确
[单项选择]软件项目需求开发的结果应该有项目视图和范围文档、用例文档、软件需求规格说明及相关分析模型。经评审批准，这些文档就定义了开发工作的需求基线，这个基线在客户和开发人员之间就构筑了计划产品（）的一个约定。
A. 功能需求和设计约束
B. 功能需求和非功能需求
C. 功能需求
D. 功能需求和用户需求
[多项选择]( )属于培训需求分析模型。
A. 循环评估模型
B. 绩效差距分析模型
C. 全面性任务分析模型
D. 前瞻性培训需求分析模型
E. 薪酬差距分析模型
