更多"根据我国法律的规定,外资企业职工有权建立工会组织,开展工会活动。下列关"的相关试题:
[单项选择]根据我国法律的规定,外资企业职工有权建立工会组织,开展工会活动。下列关于工会经费的表述中,正确的是( )。
A. 外资企业不负责工会经费的拨交
B. 外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费
C. 外资企业应当按全年职工实发工资总额的14%拨交当年工会经费
D. 外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的1.5%拨交工会经费
[单项选择]根据我国法律的规定,外资企业职工有权建立工会组织,开展工会活动。下列关于工会会费的描述中,正确的是( )。
A. 外资企业不负责工会经费的拨交
B. 外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费
C. 外资企业应当按全年职工实发工资总额的14%拨交当年工会会费
D. 外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的1.5%拨交工会会费
[单项选择]根据我国法律的规定,外资企业职上有权建立工会组织,开展工会活动。下列关于工会会费的表述中,正确的是( )。
A. 外资企业不负责工会经费的拨交
B. 外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费
C. 外资企业应当按全年职工实发工资总额的14%拨交当年工会会费
D. 外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的1.5%拨交工会会费
[多项选择]根据我国《劳动法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是错误的
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者,而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
[多项选择]根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的?()
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者,而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力