更多"霍兰德的人职匹配理论基本内容包括（ ）。"的相关试题:
[多项选择]人岗匹配包括（）相匹配。
A. 工作报酬与员工贡献
B. 不同岗位之间
C. 工作要求与员工素质
D. 不同员工之间
E. 工作权限与员工愿望
[多项选择]按照霍兰德“人格-工作适应性理论”，与现实性的人格类型匹配的职业包括( )
A. 机械师
B. 农场主
C. 会计
D. 钻井操作工
E. 装配线工人
[单项选择]帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）。
A. 人格类型与职业类型的分析与评定
B. 个人差异与职业信息的收集与利用
C. 职业理想与现有职业的比较与平衡
D. 职业理想与职业能力的比较与平衡
[多项选择]学习理论包括( )
A. 经典条件反射理论
B. 目标设置理论
C. 操作条件反射理论
D. 平衡理论
E. 社会学习理论
[多项选择]藏医的基础理论包括
A. 五元学说
B. 脏腑学说
C. 三因学说
D. 阴阳学说
E. 经络学说
[多项选择]情绪的认知理论包括
A. 坎农—巴德学说
B. 詹姆斯—兰格学说
C. 评定—兴奋学说
D. 两因素情绪理论
[多项选择]美育的基本理论包括
A. 美育的媒介
B. 美育的性质、特点
C. 美育的任务与功能
D. 美育在整个教育体系中的地位
E. 美育与德育、智育、体育之间的关系
[多项选择]决策理论包括（ ）
A. 古典决策理论
B. 行为决策理论
C. 短期决策理论
D. 当代决策理论
E. 长期决策理论
[多项选择]激励理论包括( )
A. 需要层次理论
B. 激励-保健理论
C. 行为改造理论
D. 公平理论
E. 期望理论
[多项选择]人岗匹配包括（ ）。
A. 岗位与岗位之间相匹配
B. 员工与员工之间相匹配
C. 工作报酬与员工贡献相匹配
D. 工作要求与员工素质相匹配
E. 工作报酬与员工学历相匹配
[多项选择]古典管理理论的代表人物及其理论包括( )
A. 泰罗及其“科学管理理论”
B. 法约尔及其“一般管理理论”
C. 韦伯及其“行政组织理论”
D. 马斯洛及其“需求层次理论”
E. 赫茨伯格及其“双因素理论”
[多项选择]蒙药的基本理论包括
A. 药物六味
B. 药物五元
C. 药物八性
D. 药物化味
E. 药物功能
