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发布时间:2024-02-10 05:32:45

[单项选择]计划工作是指制订计划,即根据组织内外部的实际情况,权衡客观的需要和主观的可能,通过科学的调查预测,提出在未来~定时期内组织所需达到的具体目标以及实现目标的方法。计划工作的特征不包括()。
A. 目的性
B. 主导性
C. 确定性
D. 效率性

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[单项选择]计划工作是指制订计划,即根据组织内外部的实际情况,权衡客观的需要和主观的可能,通过科学的调查预测,提出在未来一定时期内组织所需达到的具体目标以及实现目标的方法。计划工作的特征不包括( )。
A. 目的性
B. 主导性
C. 确定性
D. 效率性
[单项选择]()是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的社会环境之间在文化、思想、信仰和观念等各方面不一致、不和谐而产生的冲突。
A. 利益冲突 
B. 文化冲突 
C. 角色冲突 
D. 心理冲突
[单项选择]组织内外部对质量体系进行审核的依据是( )。
A. 质量手册
B. 作业指导书
C. 程序文件
D. 质量报告
[多项选择]一份市场营销计划应包括内外部环境分析。其主要分析公司的( )。
A. 机会和威胁
B. 优势和劣势
C. 竞争状况
D. 客户群体
[多项选择]在制定绿色营销计划时要考虑内外部各种因素的影响。下列影响因素中,属于内部影响因素的有( )。
A. 供应商
B. 促销
C. 竞争者
D. 分销
E. 价格
[单项选择]在组织的计划工作中,长期计划的计划时限通常为()
A. 一年以内
B. 五年以上
C. 一年以上、五年以内
D. 十年以上
[单项选择]根据建设项目管理的发展、目标、内外部条件和环境,对人力资源需求和供给进行预测,制订相应的政策、计划和控制措施,使人力资源达到管理所需要的平衡状态的一系列工作和过程是( )。
A. 人员管理计划
B. 薪酬管理
C. 职位分析
D. 绩效评价
[单项选择]根据建没项目管理的发展、目标和内外部条件和环境,对人力资源需求和供给进行预测,制订相应的政策、计划和控制措施,使人力资源达到需要的平衡的一系列工作和过程是( )。
A. 人员管理计划
B. 薪酬管理
C. 职位分析
D. 绩效评价
[多项选择]供应计划确定以后,就要对外分渠道落实资源,对内组织计划供应(即定额供料).保证计划的实现。影响计划执行的因素是千变万化的,执行中会出现许多不平衡的现象。因此供应计划编制以后,还要注意在落实计划中组织平衡调度。其方式主要有( )。
A. 会议平衡
B. 重点工程专项平衡
C. 巡回平衡
D. 与建设单位协作配合搞好平衡
E. 竣工后的平衡
[单项选择]良好的计划可以通过明确组织目标和开发组织各个层次的计划体系,将组织内成员的力量凝聚成一股朝着同一目标方向的合力,从而()。
A. 减少外耗,降低成本,提高收益
B. 增加外耗,降低成本,提高效率
C. 增加内耗,提高成本,提高效率
D. 减少内耗,降低成本,提高效率
[单项选择]( )应当制定开垦耕地计划,监督占用耕地的单位按照计划开垦耕地或者按照计划组织开垦耕地,并进行验收。
A. 国务院
B. 国土资源部
C. 城市规划行政管理部门
D. 省、自治区、直辖市人民政府
[单项选择]咨询工程师工作的一般程序可划分为工作前期准备、组织计划实施、提交咨询成果三个阶段。其在组织计划实施阶段的工作包括:①进驻现场;②组织实施;③沟通与调整。其正确的顺序是( )。
A. ①→②→③
B. ①→③→②
C. ③→①→②
D. ③→②→①
[单项选择]( )适用于发包工程的内容和工程量一时尚不能明确、具体地予以规定时,即根据计划工程内容和估算工程量,合同中明确每项内容的单位价格,实际支付时则根据实际完成的工程量乘以合同单价计算应付工程款。
A. 固定合同
B. 变动合同
C. 单价合同
D. 总价合同
[单项选择]( ),即根据进度计划,在某一时刻应当完成的工作(或部分工作),以预算为标准所需要的资金总额。
A. 已完成工作预算费用
B. 计划工作预算费用
C. 已完成工作实际费用
D. 计划工作实际费用

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