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[单项选择]学校董事会决定减少员工中教师的数量。学校董事会计划首先解雇效率较低的教师，而不是简单地按照年龄的长幼决定解雇哪些教师。
校董事会的这个决定假定了：
A. 有能比较准确地判定教师效率的方法。
B. 一个人的效率不会与另一个人的相同。
C. 最有教学经验的教师就是最好的教师。
D. 报酬最高的教师通常是最称职的。
E. 每个教师都有某些教学工作是自己的强项。
[填空题]教师的教学工作是一种高度个性化的工作。教师工作的个性化、专业化决定了学校教学系统的松散性，因此，学校组织总体上是一个（）的系统。
[单项选择]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员，而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。
以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提( )
A. 业务员的报酬是根据业务量的多少决定的
B. 最具有业务经验的业务员是最好的业务员
C. 一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同
D. 董事会有能比较准确地判定业务员效率的方法
[判断题]学校应该严格按照教师成长档案袋的内容评定教师等级。
[判断题]学校必须严格按照教师成长档案袋内容评定教师等级。（）
[判断题]只有学校组织层面的教育理念属于学校精神文化，学校里个人如教师、学生的教育观等不构成学校的精神文化。（）
[简答题]【学校通知】：
学校决定开一个new writing center。
好处1: 学校到时候会请tutors, 来辅导学生如何写papers和reports。
好处2: 在这个写作中心，给学生提供相关职位，增加work experience, 帮助他们更好的找工作。
【学生态度】：女生表示赞成。
理由1: 可以帮助需要的同学，因为教授一般很忙，没有时间帮学生改论文，这个center正好可以帮忙。
理由2: 为那些写作好的同学提供工作经验，为以后找工作提供帮助。
Question: Explain the woman’s opinion and why she holds that opinion.
[单项选择]教师：学校( )
A. 工人：工厂
B. 售货员：邮局
C. 幼儿园：孩子
D. 工厂：车间
[单项选择]
减少精子数量的避孕药
A. 甲地孕酮片
B. 炔雌醇
C. 黄体酮
D. 棉酚．
E. 复方炔诺酮片
[判断题]教师专业素质的发展水平决定了教师专业发展水平的高低。
[简答题]请中学校长从学校工作的实际情况出发，谈谈学校对中学教师（包括未来的教师）的特殊要求。
[单项选择]某私立大学准备分批送教师去国外培训。有人提出反对意见，因为这需要一大笔培训经费，会减少学校收入，削弱学校的竞争力。
以下哪一项如果为真，最能削弱反对者的意见
A. 教师具有较高的水平，可以吸引更多的学生，从而增加学校收入
B. 把教师送到国外培训，可以使学校有更好的声誉
C. 学校的资金比较宽裕，完全可以支付这笔培训经费
D. 把教师送到国外培训，可以和外国大学建立合作关系
[多项选择]自主决定的员工福利形式包括( )。
A. 人寿保险
B. 养老保险
C. 退休方案
D. 自助式福利
E. 休假期薪酬
[判断题]教师的威信主要来自于学校赋予教师管理学生的权力。
[单项选择]教师劳动手段的特殊性，决定了教师劳动具有( )特点。
A. 示范性
B. 长期性
C. 复杂性
D. 创造性
