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[多项选择]劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发成劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（）。
A. 从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B. 从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C. 劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D. 劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
[多项选择]某劳动者与用人单位发生劳动争议，双方申请劳动仲裁，对此有管辖权的有( )。
A. 劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会
B. 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
C. 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
D. 双方都能接受的劳动争议仲裁委员会
[多项选择]劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人向单位调解组织申请调解的，（ ）
A. 调解协议书由双方签名或盖章，并经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
B. 调解协议书由当事人双方签收后生效
C. 自收到调解申请15日内未达成调解协议的，当事人可依法申请仲裁
D. 调解协议书经双方签收后，乙方当事人不履行的，另一方可向人民法院申请强制执行
[单项选择]当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起( )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日
[单项选择]用人单位与劳动者因( )发生的争议不属于劳动争议的适用范围。
A. 终止劳动合同
B. 辞职
C. 经济补偿
D. 晋升职位
[多项选择]劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以( )。
A. 依法申请调解
B. 协商解决
C. 依法提起诉讼
D. 依法申请仲裁
[多项选择]发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。对此，下列说法正确的有( )。
A. 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人
B. 劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人
C. 发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人
D. 因履行集体合同发生的劳动争议，用人单位和签订集体合同的全体劳动者为共同当事人
[多项选择]劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以通过( )处理。
A. 公安局
B. 检察院
C. 法院
D. 劳动争议仲裁委员会
E. 军事法庭
[单项选择]劳动争议指出劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。
根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是：
A. .职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争持
B. 甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C. 职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D. 某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
[多项选择]劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以如何解决（）。
A. 依法申请调解
B. 依法申请仲裁
C. 依法提起诉讼
D. 协商解决
[填空题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、（）、提起诉讼，也可以协商解决。
[单项选择]下列选项中，( )不是当用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请的解决方法。
A. 调解
B. 私自解决
C. 提起诉讼
D. 仲裁
[单项选择]贾某是捷通贸易公司职工，因劳动条件的问题与公司发生了劳动争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁后，对仲裁裁决不服，正拟向人民法院起诉。此时，捷通公司分立为友佳公司与新的捷通公司，而贾某原属的部门划归友佳公司经营。此时，贾某的劳动争议案件应以下列哪一公司为当事人：
A. 原捷通公司
B. 新捷通公司
C. 友佳公司
D. 友佳公司与新捷通公司
