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[多项选择]根据我国现行的《劳动合同法》的规定,( )有权确认劳动合同无效或部分无效。
A. 劳动行政部门
B. 用人单位
C. 人民法院
D. 劳动争议仲裁委员会
E. 企业工会
[多项选择]根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,()有权确认劳动合同无效或部分无效。
A. 人民政府
B. 用人单位
C. 人民法院
D. 劳动争议仲裁委员会
E. 企业工会
[多项选择]根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,对劳动合同的无效或部分无效有争议的,由( )确认。
A. 民政部门
B. 劳动争议仲裁机构
C. 企业工会
D. 公安机关
E. 人民法院
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,劳动合同无效或者部分无效的有( )。
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位免除自己的法定责任
C. 用人单位排除劳动者权利
D. 违反法律、行政法规强制性规定的
[多项选择]依据《劳动合同法》的规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C. 违反法律、行政法规强制性规定的
D. 劳动合同规定的试用期超过法律规定的
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( )
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 用人单位与劳动者
D. 有过错的一方合同主体
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定,下列对无效劳动合同的表述,正确的是( )。
A. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效
B. 对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C. 无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
D. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定,下列情形中签订的劳动合同,无效的有:
A. 用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人
B. 某公司招聘启事中称“拟招聘文秘人员 3名”。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石
C. 用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D. 甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定,下列情形签订的劳动合同,无效的有:( )
A. 用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人
B. 某公司招聘启示中称“拟招聘文秘人员3名”。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石
C. 用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D. 甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期