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[多项选择]某公司是一家零售企业，根据2010年的市场调研情况，公司董事会提出采用成本领先战略，则下列情况中，支持这一战略的因素包括( )。
A. 市场中存在大量的价格敏感用户
B. 目标市场具有较大的需求空间或增长潜力
C. 企业所在产业技术变革较快，创新成为竞争的焦点
D. 购买者不太关注品牌
[单项选择]某公司董事会作出一项违反公司章程的决议，致使公司遭受重大损失。经查明，该公司董事会共有5名成员。在董事会作出决议时，张某、王某、李某三位董事表示赞成，赵某、陈某两位董事表示反对，意见均记载于会议记录。据此，( )必须对公司负赔偿责任。
A. 董事会
B. 赵某、陈某两位董事
C. 张某、王某、李某三位董事
D. 全体董事
[单项选择]某公司董事会召开公司战略发展讨论会，拟将企业价值最大化作为财务管理目标，下列理由中，难以成立的是( )。
A. 有利于规避企业短期行为
B. 有利于量化考核和评价
C. 有利于持续提升企业获利能力
D. 有利于均衡风险与报酬的关系
[单项选择]某公司董事会根据年龄确定高管团队为三级架构，年龄越大级别越高。最上一级为CEO，4名副总裁直接向CEO汇报，每位副总裁领导一个部门，且手下有3名总监。若CEO今年50岁，且高管团队各人年龄为互不相同的连续自然数。则部门间高管的平均年龄之差最大为多少
A. 5.5岁
B. 6岁
C. 7岁
D. 7.5岁
[多项选择]香港某公司委托内地一家企业独家代理销售某公司生产的产品。在销售代理过程中，内地某企业发现代理销售的商品很受消费者的青睐，销售情况非常好。但是，代理销售商品所使用的“某某”商标在内地没有注册。于是，某企业在未征得某公司同意的情况下，以自己的名义将“某某”商标申请注册。而在注册商标异议期内，某公司也不知道因而没有提出异议。于是，某企业很顺利地将“某某”商标注册并使用在与代理销售的商品相同的商品上。关于某企业的“某某”注册商标，以下说法正确的有( )
A. 香港某公司可以请求商标局裁定撤销该注册商标
B. 香港某公司可以请求商标评审委员会裁定撤销该注册商标
C. 香港某公司应在“某某”商标注册之日起5年内提出撤销请求
D. 香港某公司在“某某”商标注册之后的任何时间都可以提出撤销请求
[简答题]某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业，根据公司未来五年总体发展规划，企业将达到年产200万辆汽车生产规模。人力资源部正在讨论2010-2014年度企业人力资源总体规划问题，负责起草该规划的是人力资源部副经理王平，她对规划起草小组成员小章交代，在进行企业人力资源外部供给预测之前，先组织一次全面深入的调查，尽可能多地采集相关的数据资料，为人力资源内部供给预测做好准备。
请根据本案例，回答以下问题：
（1）该公司在进行人力资源内部供给预测时，可以采取哪些方法？（8分）
（2）当预测到企业人力资源在未来的几年内可能发生短缺时，可以采取哪些措施解决人力资源供不应求的问题？（10分）
[多项选择]某外国投资者拟与中国某公司共同投资设立一家中外合资经营企业。根据规定，该外国投资者的出资方式可以是( )。
A. 现金
B. 实物
C. 工业产权
D. 场地使用权
[简答题]某公司原是一家大型国有企业，2006年该公司转制为股份制上市公司。随着公司性质的改变，原有的人力资源管理制度严重制约着公司的发展：公司业绩严重下降；员工对工资很不满意，屡屡出现迟到、早退、怠工的现象；核心技术、管理岗位人员流失严重等。因此该公司打算对人力资源制度，尤其是工资制度进行改革。该公司原有的工资制度概况如下：
(1)工资水平处于行业工资水平的50%处，但核心技术、管理岗位员工的工资只达到行业工资冰平的25%处；
(2)工资等级按行政级别划分，共48级，工资等级间的级差为50元。
(3)工资的调整采取“一支笔”政策，总裁同意就可以。
请根据案例，回答以下问题：
该公司现行工资体系存在哪些问题
[单项选择]中国某A公司与日本某公司共同出资成立一家中外合作经营企业，双方约定该企业以联合管理委员会作为企业的最高权力机构，决定合作企业的重大问题。后来该企业在存续期间因管理不善，负债累累，最终无力继续经营而被解散。有关该企业的下列表述，不正确的一项是( )。
A. 中外合作者的投资或者提供的合作条件可以是现金、实物、土地使用权、工业产权、非专利技术和其他财产权利
B. 外方合作者的投资或者提供的合作条件，由中国注册会计师或者有关机构验证并出具证明
C. 合作企业经营积累的财产，归合作各方共有
D. 合作各方对合作企业存续期间的债务，以各自的投资或提供的合作条件为限承担偿还责任
[多项选择]某中国公司与英国某公司成立一家中外合资经营企业，下列关于合营企业的组织机构和经营管理人员的说法不正确的是：( )
A. 合营企业董事的任期是3年
B. 董事长必须由中国公民担任
C. 董事会会议须有半数以上的董事出席方可举行
D. 合营一方人员担任总经理的，副经理必须由合营他方人员担任
[单项选择]某公司人力资源部向董事会提交了最新拟定的人力资源管理战略。这种战略属于企业战略中的（）。
A. 公司战略
B. 经营战略
C. 差异战略
D. 职能战略
