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[多项选择]下列关于人力资源定性预测方法的表述正确的有( )。
A. 定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法
B. 定性预测方法又被称做统计学方法
C. 德尔菲法一般适合于对人力总额的预测
D. 定性预测方法常用的有主观判断法和德尔菲法
E. 定性预测方法依赖的是人的数字处理能力
[多项选择]人力资源需求预测是人力资源规划咨询的重要内容，以下关于人力资源需求预测的表述，错误的是( )。
A. 人力资源需求预测主要是对将来人力资源数量、质量和结构的预测
B. 未来人力资源的需求是由企业的经营目标和发展战略所决定的
C. 在进行人力资源需求预测时应考虑市场环境变化
D. 人力资源需求预测是进行人力资源规划咨询的首要步骤
[多项选择]下列关于人力资源预测的表述，不正确的是( )。
A. 预测过程中选择什么样的预测者关系不大
B. 产量增加，劳动力一定会成比例地增加
C. 人力资源的数量不受技术改善、工作方法改进等非商业因素的影响
D. 人力资源的数量明显地受到产量、销售量、税收等商业因素的影响
E. 人力资源预测主要分为人力资源需求预测和人力资源供给预测
[多项选择]市场需求预测的方法包括:定性预测方法、定量预测方法，以下哪些是定量预测方法( )
A. 购买者意向调查法
B. 管理人员意见法
C. 时间序列预测法
D. 专家意见法和市场试销法
E. 因果分析预测法
[多项选择]市场需求预测的方法有定性预测方法和定量预测方法，以下属于定量预测方法的是（）。
A. 购买者意向调查法
B. 管理人员意见法
C. 时间序列预测法
D. 德尔菲法
E. 因果分析预测法
[多项选择]以下预测方法中，属于定性预测方法的有( )。
A. 专家意见法
B. 时间序列分析法
C. 销售人员意见综合法
D. 经理人员意见法
E. 统计需求分析法
[多项选择]在下列各种预测方法中，属于定性预测方法的是 ( )
A. 一般预测
B. 市场调研
C. 小组共识
D. 德尔菲法
E. 加权平均法
[单项选择]下列市场预测方法中，属于定性预测方法的是（ ）。
A. 需求弹性预测法
B. 德尔菲法
C. 回归分析法
D. 时间序列预测法
[多项选择]以下关于人力资源预测方法的书法正确的是（）
A. 马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
B. 经济计量模型法其实的一种转移概率矩阵
C. 马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
[多项选择]市场预测的定性预测方法有：( )。
A. 类推预测法
B. 回归分析法
C. 专家会议法
D. 指数平滑法
E. 弹性系数法
[多项选择]市场预测中，定性预测方法包括（）。
A. 直线趋势法
B. 德尔菲法
C. 市场试销法
D. 市场因子推演法
[多项选择]下列关于人力资源预测方法的说法，正确的有（）
A. 马尔科夫法可以预测企业的人力资源需求
B. 经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
C. 马尔科夫法可以预测企业的人力资源供给
D. 趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
E. 灰色预测模型仅能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
[多项选择]以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（ ）。
A. 马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
B. 经济计量模型法其实的一种转移概率矩阵
C. 马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
D. 生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测
E. 灰色预测模型法的本质是经济计量模型法
