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发布时间:2023-10-19 11:38:56

[多项选择]平衡记分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题,如企业()。
A. 绩效考评
B. 员工招聘配置
C. 员工薪酬
D. 员工培训开发
E. 战略实施

更多"平衡记分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题,如企业()。"的相关试题:

[单项选择]房地产行政主管部门通常设置一些投诉通道,制定投诉受理程序,以便及时有效地( )当事人解决房地产经纪纠纷。
A. 引导
B. 管理
C. 监督
D. 实现
[多项选择]平衡计分卡从( )角度,衡量企业的业绩,从而帮助企业解决两个关键问题:有效的企业绩效评价和战略的实施。
A. 财务
B. 客户
C. 内部流程
D. 学习与成长
[多项选择]企业建立电子商务系统能够有效地增强企业的竞争力,主要体现在( )
A. 加速企业产品创新
B. 提高企业管理水平
C. 增加企业组织层次
D. 节约企业经营成本
E. 增加企业工作岗位
[简答题]大明是B企业的负责人,该企业主要经营出口业务。去年年底,在看了一些平衡计分卡资料后,他认为将平衡计分卡引进企业是十分必要的。
根据2002年公司业务发展,他将出口额增长12000万元作为2003年的战略目标,并且根据平衡计分卡的要求将这个战略指标层层分解,落实到各个部门的员工头上。在去年的第一个季度,大明发现平衡计分卡确实给公司带来了很好的效益,甚至比自己最初定下的财务目标还要高出不少。正当他为此暗暗高兴,认为自己实施平衡计分卡取得了成效的时候,3月份的SARS和5月份的伊拉克战争,使企业一下子陷入了危机之中。所以就形势看,能增长5000万元就谢天谢地了。在大明看来“什么卡也卡不住天灾人祸,我们现在所能做的只有降低当初制订的目标。”
[要求] 根据以上资料及相关理论,回答下列问题:
(1)简单介绍平衡计分卡的概念。
(2)平衡计分卡包括哪几个角度。
(3)该公司在运用平衡计分卡时有什么不当之处。
(4)对于第(3)问题这些不当之处,该公司应如何改进。
[单项选择]企业的风险管理者可以通过对企业内的合同与协议的订立、履行进行监督管理,从而有效地管理企业的______
A. 民事责任风险
B. 违约责任风险
C. 侵权责任风险
D. 绝对责任风险
[单项选择]下列各项中,控制程序能够最有效地防止企业的有价值的存货被盗的是()。
A. 对有价值的存货建立永续盘存制度并定期盘点,以保证记录的有效性
B. 请一个独立的会计师事务所就存货管理和控制的有效性编制内部控制审核
C. 对有价值的存货单独保管设置防盗设施并附有连续编号的标签
D. 要求公司对所有有价值存货的请购恰当授权
[单项选择]利用( )有效地解决了寿命不符的方案之间净现值的可比性问题。
A. 最小公倍数法 B.研究期法
B. 最大公倍数法
C. 无限计算期法
[多项选择]人力资源规划就是解决企业人力资源供需平衡的问题,它包括以下几个方面( )。
A. 人才规划
B. 人力资源管理制度
C. 职务编制
D. 薪酬规划与奖惩制度
E. 人员考核制度与员工培训
[单项选择]生产经营单位应在企业内建立有效的( ),确保能有效地接收到所有员工的信息。
A. 管理机制
B. 协商机制
C. 监督体系
D. 评价制度
[单项选择]( )是在选定的结构下,确定投资项目和投资方案的组合,以最有效地实现企业的战略目标。
A. 项目决策
B. 方案决策
C. 结构决策
D. 组合决策
[单项选择]( )是指为保证生产经营目标的实现,对生产经营中及时而有效地运用企业资金所进行的管理活动。
A. 资金占用管理 B.资金运用管理 C.资金耗费管理 D.对外投资管理
[单项选择]为了有效地利用散列查找技术,需要解决的问题是( )。
Ⅰ.找一个好的散列函数 Ⅱ.设计有效的解决冲突的方法
Ⅲ.用整数表示关键码值
A. Ⅰ和Ⅲ
B. Ⅰ和Ⅱ
C. Ⅱ和Ⅲ
D. Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
[多项选择]某个以流水线作业的企业,其产品质量水平一直处于稳定状态,为了长期保持其较好的质量水平,以下工具能够帮助企业预测并及时发现和解决问题的是( )。
A. 矢线图
B. 控制图
C. 散布图
D. 系统图
E. 直方图
[多项选择]生产经营单位应在企业内建立有效的协商机制,确保能有效地接收到所有员工的信息。可安排员工参与( )活动,及时听取员工的意见和建议。
A. 方针和目标的制定及评审、风险管理和控制的决策
B. 职业健康安全管理方案与实施程序的制定与评审
C. 事故、事件的调查及现场职业健康安全检查
D. 对影响作业场所及生产过程中职业健康安全的有关变更而进行的协商
E. 主要的职业健康安全风险及其预防和控制措施
[多项选择]企业在追求产品品种多样性的同时,需要平衡由此带来的库存增加成本。(  )的综合运用可以有效解决这一问题。
A. 客户驱动
B. 标准化
C. 系统总成本最优
D. 延迟
E. 大规模定制。
[单项选择]生产经营单位应在企业内建立有效的( )与协商计划,确保能有效地接收到所有员工的信息,并安排员工参与相关活动过程。
A. 交流机会
B. 激励机制
C. 绩效机制
D. 协商机制

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