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对不同类型的小团体，要采"的相关试题:
[多项选择]（2009年多项选择第43题）对不同类型的小团体，要采取切实措施，实行有效调控，具体做法是（）。
A. 了解和分析非正式团体的思想倾向及其特殊需要，因势利导
B. 强化正式团体的主导地位和作用
C. 采取果断措施，坚决取缔，避免造成危害
D. 充分做好非正式团体核心人物的工作
[多项选择]不同类型的小团体，要采取切实措施，实行有效调控，具体做法是（）。
A. 了解和分析非正式团体的思想倾向及其特殊需要，因势利导
B. 强化正式团体的主导地位和作用
C. 采取果断措施，。坚决取缔，避免造成危害
D. 充分做好非正式团体核心人物的工作
[多项选择]对不同类型的小团体，要采取切实措施，实行有效调控，具体做法是( )。
A. 了解和分析非正式团体的思想倾向及其特殊需要，因势利导
B. 强化正式团体的主导地位和作用
C. 采取果断措施，坚决取缔，避免造成危害
D. 充分做好非正式团体核心人物的工作
[多项选择]【真题试题】(2009年多项选择第44题)
企业的社会责任是指企业应该承担的、对社会及不同相关利益主体所负的（ ）。
A. 经济责任
B. 法律责任
C. 道德责任
D. 政治责任
[多项选择]【真题试题】 （2009年多项选择第62题）
共同海损构成的条件是（ ）。
A. 必须确有共同危险
B. 采取的措施是有意的、合理的
C. 支出特殊额外费用
D. 危险可能要发生
[多项选择]【真题试题】（2009年多项选择第67题）
谈判组织构成的原则有（ ）。
A. 知识互补
B. 性格协调
C. 年龄互补
D. 分工明确
[多项选择]【真题试题】 （2009年多项选择第54题）
企业规章制度制定的程序包括（ ）。
A. 制订计划、提出方案
B. 编写草案
C. 审定发布
D. 监督执行
[多项选择]【真题试题】（2009年多项选择第64题）
下列属于非关税措施的有（ ）。
A. 反补贴措施
B. 环境壁垒
C. 技术贸易壁垒
D. 歧视性政府采购政策
[多项选择]【真题试题】（2009年多项选择第44题）
婚姻登记属于法律事实中的（）。
A. 法律事件
B. 法律行为
C. 确认式法律事实
D. 排除式法律事实
[多项选择]【真题试题】 （2009年多项选择第44题）
甲公司与乙公司于2006年4月签订买卖20台电脑的合同，约定8月甲公司发货，乙公司收到电脑后15日内付款。7月底，甲公司有确切证据证明乙公司有破产的可能，此时甲公司享有的权利是（ ）。
A. 同时履行抗辩权
B. 中止履行
C. 不安抗辩权
D. 终止履行
[多项选择]【真题试题】(2009年多项选择第42题)
人际关系的作用是多方面的，具体表现在（ ）。
A. 促进信息沟通
B. 完善自我
C. 控制他人
D. 融洽感情
[多项选择]【真题试题】（2009年多项选择第68题）
国际商务谈判既是一种商务交易的谈判，也是一项国际交往活动，其特点是（ ）。
A. 具有较强的政策性
B. 以本国法律为准则
C. 谈判难度较大
D. 以国际商法为准则
[多项选择]【真题试题】（2009年多项选择第49题）
2008年9月，个体工商户赵刚将其经营的时装店交给其朋友马华经营，马华在经营过程中，借用芳芳时装公司的合同专用章，与美顺服装厂签订了代理销售其时装的合同。至2008年12月，马华共拖欠美顺服装厂时装款80万元。美顺服装厂多次催要，但马华均以该时装店的业主是赵刚为由拒绝支付。2009年1月，芳芳时装公司已与菲菲时装公司合并为独立的芳菲时装公司。如果美顺服装厂向人民法院起诉，本案的被告是（ ）。
A. 赵刚
B. 马华
C. 芳芳时装公司
D. 芳菲时装公司
[多项选择]【真题试题】 （2009年多项选择第63题）
进口许可证按照对进口商品有无限制可分为（ ）。
A. 有定额的进口许可证
B. 无定额的进口许可证
C. 公开一般许可证
D. 特种进口许可证
[多项选择]【真题试题】 （2009年多项选择第53题）
社会营销观念表明企业经营中应当关心的是（ ）。
A. 产品数量
B. 顾客长远利益
C. 社会长远利益
D. 销售人员利益
[多项选择]【真题试题】 （2009年多项选择第64题）
可以领取失业保险金的失业人员必须（ ）。
A. 已按规定履行缴费义务满6个月
B. 非因本人意愿中断就业的
C. 已办理失业登记，并有求职要求的
D. 已按规定履行缴费义务满1年的
[多项选择]【真题试题】 （2009年多项选择第42题）
法律案的（）属于法律制定的确立阶段。
A. 提出
B. 审议和讨论
C. 表决
D. 完善
[多项选择]【真题试题】 （2009年多项选择第65题）
补偿贸易的种类很多，按偿付的标的来划分，可以分为（ ）。
A. 直接产品补偿
B. 其他产品补偿
C. 外汇补偿
D. 劳务补偿
[多项选择]【真题试题】 （2009年多项选择第56题）
企业法律风险控制的整体性主要体现在（ ）。
A. 要贯穿企业经营管理的各个环节和全过程
B. 企业的全体员工要共同参与企业法律风险的防范体系
C. 企业的法律风险完全由企业法律顾问进行控制
D. 要综合运用多种法律风险控制手段
