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[多项选择]采用跨度宽、层次多的组织结构的特点主要包括( )。
A. 监督和控制严密，一般不会出现失控现象，但项目组织层次多
B. 管理跨度大，协调困难
C. 高层管理部门与基层管理部门之间距离过大，信息按照直线传达时容易发生遗漏和曲解
D. 管理层次多，往往导致管理费用增多
E. 容易造成管理效率低
[单项选择]采用跨度宽、层次少的组织结构的特点不包括( )。
A. 组织结构扁平化、结构层次少、组织灵活
B. 管理跨度少、协调容易
C. 管理负担重，有失控的危险
D. 应该对下级有较多的授权
[多项选择]在组织咨询过程中，组织结构的设计非常重要，基本的组织结构类型主要包括( )。
A. 职能型结构
B. 事业部结构
C. 矩阵型结构
D. 区域型结构
E. 混合型结构
[多项选择]矩阵组织结构的特点包括( )。
A. 适合于大系统
B. 有横向纵向两个指令来源
C. 国际上常用
D. 每个部门只有唯一的下属
E. 职能部门可以对其非直接的下属下达工作指令
[多项选择]公益慈善组织的特点主要包括( )。
A. 公益性
B. 大众性
C. 社会性
D. 行政性
E. 非营利性
[多项选择]采用跨宽度、层次少的组织结构的特点主要体现在( )。
A. 组织结构扁平化，结构层次少，组织灵活
B. 管理跨度大，协调困难
C. 管理负担重，有失控的危险
D. 管理层次少，可降低费用
E. 应对下级有较多的授权
[多项选择]采用跨度宽、层次少的组织结构的特点主要表现在( )。
A. 管理跨度大，协调困难
B. 管理负担重，有失控的危险
C. 应该对下级有较多的授权
D. 容易造成管理效率低
E. 组织结构扁平化，结构层次少，组织灵活
[多项选择]采用跨度宽、层次少的组织结构的特点主要表现为( )。
A. 监督控制严密，决策慢
B. 组织结构扁平化，结构层次少，组织灵活
C. 管理跨度大，协调困难
D. 管理负担大，有失控危险
E. 应该对下级有较多的授权
[多项选择]采用跨度窄、层次多的组织结构的特点主要体现在( )。
A. 监督和控制严密，一般不会出现失控现象，但项目组织层次多，决策慢
B. 高层管理部门与基层管理部门之间的距离过长，信息按照直线传达时容易发生遗漏和曲解
C. 管理层次多，往往导致管理费用增多
D. 容易造成管理效率低
E. 跨度窄，组织灵活
