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[多项选择]关于人员甄选的实施过程说法不正确的是( )。
A. 筛选申请材料在各种测试的前面
B. 体验不合格在应聘面试的前面
C. 体验不合格在各种测试的前面
D. 各种测试在应聘面试的前面
E. 核查所填资料在接待应聘者的前面
[多项选择]关于人员甄选的描述正确的是( )。
A. 最终的录用决策应当由人力资源部门作出
B. 这一阶段主要依据管理者的判断，技术性含量不高
C. 组织所需要的人员一定是最优秀的人员
D. 这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事件
E. 甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成
[多项选择]关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，正确的说法是( )。
A. 应按照需要多次核实和检查最重要的情况
B. 应提供明确的决策点
C. 应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边
D. 应充分提供应聘者是否任空缺职位的信息
E. 保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历不同数量和类型的选择测试和面试
[多项选择]关于人员招聘的实施过程，表述正确的是（）。
A. 预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行
B. 心理测试主要是淘劣，结构化面试主要是选优
C. 如果应聘者通过结构化面试下一步就是复查简历
D. 职业心理测试必须由人力资源部与其它各部门经理共同完成
E. 对于外部招聘而言，递交申请材料的应聘者都应给予机会参加预备性面试
[多项选择]下列关于人员访问法，说法正确的有______
A. 容易得到较高的回答率
B. 使得调查资料的准确性和真实性大大提高
C. 人员访问法适用的调查对象范围十分广泛
D. 调查费用较低
E. 其匿名性较好
[多项选择]下列关于期货从业人员在职业过程中获利的说法错误的有（）。
A. 在执业过程中不得以获取利益为目的
B. 在执业过程中获取的利益应当退还
C. 在执业过程中获取的不正当利益应当退还
D. 在执业过程中应严格自律，不为违法违规行为
[多项选择]下列关于期货从业人员在执业过程中获利的说法，错误的有（）。
A. 在执业过程中不得以获取利益为目的
B. 在执业过程中获取的利益应当退还
C. 在执业过程中获取的不正当利益应当退还
D. 在执业过程中应严格自律，不做违法违规行为
[多项选择]以下关于建设工程项目实施过程中说法正确的有( )。
A. 隐蔽或中间验收前48小时内以书面通知工程师
B. 单机无负荷试验，承包人试车前24小时内以书面通知工程师
C. 联动无负荷试车，发包人试车前48小时内以书面通知承包人
D. 投料试车应在竣工验收后由发包人负责
E. 投料试车应在竣工验收前由发包人负责
[多项选择]下列关于销售人员薪酬的说法，正确的是( )。
A. 很容易对销售人员的工作过程进行监督
B. 销售人员的工作结果比较容易衡量
C. 销售人员的薪酬主要是以结果为导向
D. 纯佣金制是最利于培养销售人员对企业的归属感的
E. 企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点
[多项选择]下列关于企业人员外部招募的说法正确的有（）。
A. 使得录用决策耗费的时间较长
B. 从外部招募来的员工对现有的组织文化有一种崭新的、大胆的视角，而较少有感情的依恋
C. 由于外部招募的人员来源广，选择余地很大，能招聘到许多优秀人才，尤其是一些稀缺的复合型人才，节省了招聘费用
D. 从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以在无形中给组织原有员工施加压力，打消员工的积极性
E. 从外部招募来的员工需要花费较长的时间来进行培训和定位，才能了解组织的工作流程和运作方式，增加了培训成本
[多项选择]下列关于导游人员基本职责的说法正确的有( )。
A. 应根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待计划，安排组织游客游览、参观
B. 配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全
C. 耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题
D. 反映游客的意见和要求，协助安排会见、座谈等活动
