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[多项选择]面试问题的提问方式包括( )。
A. 开放式提问
B. 跳跃式提问
C. 封闭式提问
D. 复合式提问
E. 假设式提问
[单项选择]( )提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。
A. 开放式
B. 封闭式
C. 清单式
D. 假设式
[单项选择]让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。
A. 开放式提问 B．封闭式提问
B. 清单式提问
C. 假设式提问
[单项选择]一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是（）。
A. 开放式提问
B. 封闭式提问
C. 清单式提问
D. 假设式提问
[多项选择]会谈中不恰当的提问方式包括（）。
A. 修饰性反问
B. 责备性问题
C. 解释性问题
D. 封闭式提问
[多项选择]在访谈控制中，恰当的提问方式包括( )
A. 始终保持中
B. 把握方向及主题焦点
C. 注意时间顺序
D. 语言越书面化越真实越好
E. 根据访谈对象的特点，灵活掌握问题的提法和口气
[多项选择]涉入性会谈中不恰当的提问方式包括（）。
A. 责备性问题
B. 间接询问
C. 解释性问题
D. 多重提问
[单项选择]在正式面试中，一般采用的提问方式是( )。
A. 封闭式
B. 开放式
C. 一问一答式
D. 辩论式
[单项选择]面试程序一般包括五个步骤：准备、( )、提问、结束及复审。
A. 见面
B. 问候
C. 营造和谐气氛
D. 考试
[多项选择]封闭式询问的常用提问方式形式包括（）。
A. 是不是
B. 对不对
C. 要不要
D. 有没有
[单项选择]向客户提问的方式不包括( )。
A. 封闭式的提问
B. 重申式的提问
C. 开放式的提问
D. 直接式的提问
[多项选择]考官在对应聘者面试提问时应注意的是( )。
A. 尽量避免提出引导性的问题
B. 有意提问一些相互矛盾的问题
C. 面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机
D. 所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出
E. 面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为
[多项选择]面试的类型包括( )。
A. 结构化面试
B. 单独面试与小组面试
C. 一次性面试与分阶段面试
D. 经验性面试
E. 情景性面试
